|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Москвы от 03.06.2003 № 419-ПП
Документ имеет не последнюю редакцию.
М О С К В А ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 3 июня 2003 N 419-ПП О взаимодействии органов исполнительной власти города Москвы по осуществлению прав собственника имущества государственных унитарных и казенных предприятий города Москвы (В редакции постановлений Правительства Москвы от 24.08.2004 г. N 583-ПП; от 27.09.2005 г. N 751-ПП; от 04.10.2005 г. N 771-ПП; от 07.03.2006 г. N 154-ПП; от 28.08.2007 г. N 758-ПП; от 18.12.2007 г. N 1097-ПП; от 01.04.2008 г. N 255-ПП; от 24.06.2008 г. N 531-ПП) В соответствии с Гражданским, Бюджетным и Трудовым кодексами Российской Федерации, федеральными законами Российской Федерации от 12.01.96 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" и от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Уставом города Москвы, а также в целях совершенствования порядка взаимодействия органов исполнительной власти города Москвы по управлению государственными унитарными предприятиями города Москвы Правительство Москвы постановляет: (В редакции Постановления Правительства Москвы от 24.06.2008 г. N 531-ПП) 1. Утвердить Положение о порядке взаимодействия органов исполнительной власти города Москвы по осуществлению прав собственника имущества государственных унитарных и казенных предприятий города Москвы (приложение 1). (В редакции Постановления Правительства Москвы от 24.06.2008 г. N 531-ПП) 2. Утвердить Типовой устав государственного унитарного предприятия города Москвы (приложение 2). 3. Утвердить Типовой трудовой договор с руководителем государственного унитарного предприятия города Москвы (приложение 3). 4. Утвердить Типовой трудовой договор с главным бухгалтером государственного унитарного, казенного предприятий города Москвы (приложение 4). 5. (Утратил силу - Постановление Правительства Москвы от 04.10.2005 г. N 771-ПП) 6. Утвердить Положение об аттестации руководителей государственных унитарных и казенных предприятий города Москвы (приложение 6). 7. Утвердить Типовой устав казенного предприятия города Москвы (приложение 7). 8. Утвердить Типовой трудовой договор с руководителем казенного предприятия города Москвы (приложение 8). 9. (Утратил силу - Постановление Правительства Москвы от 24.06.2008 г. N 531-ПП) 10. (Утратил силу - Постановление Правительства Москвы от 24.06.2008 г. N 531-ПП) 11. (Утратил силу - Постановление Правительства Москвы от 24.06.2008 г. N 531-ПП) 12. Департаментам, комитетам, управлениям города Москвы, префектурам административных округов, в ведомственном подчинении которых находятся государственные унитарные предприятия города Москвы: 12.1. Совместно с Департаментом имущества города Москвы в двухмесячный срок представить в Межведомственную комиссию при Правительстве Москвы по упорядочению деятельности государственных и казенных предприятий города Москвы: - перечни подведомственных государственных унитарных предприятий города Москвы, деятельность которых не соответствует нормам Федерального закона Российской Федерации от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" и которые подлежат ликвидации, реорганизации, приватизации или преобразованию в казенные предприятия города Москвы и государственные учреждения города Москвы; - перечни дочерних государственных унитарных предприятий, созданных подведомственными государственными унитарными предприятиями города Москвы, подлежащих до 3 июня 2003 года реорганизации в форме присоединения к создавшим их унитарным предприятиям; - перечни подведомственных государственных унитарных предприятий города Москвы, не внесенных в Единый государственный реестр юридических лиц и подлежащих ликвидации; - перечни подведомственных государственных унитарных предприятий города Москвы, которые могут быть сохранены в прежней форме с определением средств, необходимых для увеличения уставного фонда (за счет доходов предприятия). При недостатке доходов предприятия на эти цели органы власти представляют обоснование для необходимости существования такого унитарного предприятия и источники для увеличения уставного капитала. 12.2. В двухнедельный срок представить в Межведомственную комиссию при Правительстве Москвы по упорядочению деятельности государственных и казенных предприятий города Москвы перечни государственных унитарных предприятий города Москвы, подлежащих передаче в ведомственное подчинение управам районов города Москвы. 12.3. Совместно с Департаментом имущества города Москвы обеспечить в срок до 1 июля 2003 года приведение учредительных документов подведомственных государственных унитарных предприятий города Москвы в соответствие с нормами настоящего постановления. 12.4. Привести в месячный срок положения о департаментах, комитетах, управлениях, префектурах административных округов, об управах районов города Москвы в соответствие с нормами настоящего постановления. 12.5. Совместно с Департаментом имущества города Москвы обеспечить в срок до 31 декабря 2003 года приведение уставов учреждений и трудовых договоров с руководителями учреждений в соответствие с нормами настоящего постановления. 12.6. Сформировать в месячный срок и обеспечить работу комиссий по проведению аттестации руководителей государственных унитарных и казенных предприятий города Москвы в соответствии с Положением об аттестации руководителей государственных унитарных и казенных предприятий города Москвы (приложение 6). 13. Установить, что государственные унитарные предприятия города Москвы, сохраняемые в статусе унитарных предприятий, не представившие в срок до 1 июля 2003 года уставы, трудовые договоры с руководителями и главными бухгалтерами предприятий в соответствии с нормами настоящего постановления в Департамент имущества города Москвы, подлежат ликвидации, если иное решение об их дальнейшей деятельности не принято Правительством Москвы или Межведомственной комиссией при Правительстве Москвы по упорядочению деятельности государственных и казенных предприятий города Москвы. 14. Внести в постановление Правительства Москвы от 01.02.2000 N 79 "Об итогах работы Комплекса по экономической политике и имущественно-земельным отношениям по привлечению ресурсов на финансирование городских программ в 1999 году и о задачах Комплекса по имущественно-земельным отношениям на 2000 год" следующие изменения: 14.1. В пункте 6, приложениях 1 и 2 слова "государственных (муниципальных) унитарных предприятий города Москвы" заменить словами "государственных унитарных, казенных предприятий города Москвы" в соответствующих падежах. 14.2. Пункты 8 и 11 исключить. 15. Утвердить План мероприятий по разработке нормативных и правовых актов города Москвы, направленных на повышение эффективности деятельности государственных унитарных, казенных предприятий и учреждений города Москвы и усиление контроля за ними со стороны органов исполнительной власти города Москвы (приложение 12). 16. Отраслевым, функциональным и территориальным органам исполнительной власти города Москвы обеспечить в соответствии с Планом мероприятий по разработке и внедрению нормативных и правовых актов города Москвы, направленных на повышение эффективности деятельности государственных унитарных, казенных предприятий и учреждений города Москвы и усиление контроля за ними со стороны органов исполнительной власти города Москвы (п.15), подготовку и представление в Межведомственную комиссию по упорядочению деятельности государственных и казенных предприятий города Москвы соответствующих проектов нормативных документов для их последующего утверждения в установленном порядке Правительством Москвы и введения в действие с 2004 года. 17. Внести в постановление Правительства Москвы от 22.02.2000 N 143 "О мерах по повышению эффективности использования государственного имущества государственными унитарными предприятиями города Москвы" изменения, заменив в тексте постановления слова "муниципальные предприятия" словами "казенные предприятия" в соответствующих падежах. 18. Внести в постановление Правительства Москвы от 19.12.2000 N 991 "О ходе выполнения распорядительных документов Правительства Москвы по повышению эффективности использования государственного имущества государственными унитарными предприятиями города Москвы" следующие изменения: 18.1. Пункт 6 изложить в новой редакции: "6. Утвердить Положение о Реестре государственных унитарных, казенных предприятий города Москвы (приложение 3)". 18.2. В тексте постановления и в приложениях 3 и 4 слова "государственные и муниципальные унитарные предприятия города Москвы" заменить словами "государственные унитарные, казенные предприятия города Москвы" в соответствующих падежах. 19. Внести в постановление Правительства Москвы от 05.06.2001 N 502-ПП "О создании Единого реестра собственности города Москвы" следующие изменения: 19.1. В тексте постановления и в приложении 2 слова "государственные и муниципальные учреждения города Москвы" заменить словами "государственные учреждения города Москвы" в соответствующих падежах. 19.2. В тексте постановления слова "государственные и муниципальные унитарные предприятия города Москвы" заменить словами "государственные унитарные, казенные предприятия города Москвы" в соответствующих падежах. 19.3. Пункт 5 постановления изложить в новой редакции: "5. Принять к сведению, что Положение о Реестре государственных унитарных, казенных предприятий города Москвы утверждено постановлением Правительства Москвы от 19.12.2000 N 991 "О ходе выполнения распорядительных документов Правительства Москвы по повышению эффективности использования государственного имущества государственными унитарными предприятиями города Москвы". 20. (Утратил силу - Постановление Правительства Москвы от 01.04.2008 г. N 255-ПП) 21. Считать утратившим силу постановление Правительства Москвы от 15.06.99 N 542 "О создании, реорганизации, ликвидации государственных и муниципальных унитарных предприятий и учреждений города Москвы и об участии города Москвы в хозяйственных обществах" (в редакции постановления Правительства Москвы от 31.12.2002 N 1078-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 15.06.99 N 542"). 22. Департаменту градостроительной политики, развития и реконструкции города Москвы подготовить и представить в установленном порядке на утверждение Правительства Москвы изменения с учетом настоящего постановления в распоряжение Премьера Правительства Москвы от 10.07.2000 N 687-РП "Об утверждении Примерного положения о коллегии (совете) государственного унитарного предприятия строительной отрасли города Москвы" и постановление Правительства Москвы от 07.12.99 N 1143 "О порядке управления государственными унитарными предприятиями строительной отрасли города Москвы, основанными на праве хозяйственного ведения". 23. Внести в распоряжение Мэра Москвы от 14.08.2000 N 876-РМ "О Межведомственной комиссии при Правительстве Москвы по упорядочению деятельности государственных и муниципальных предприятий города Москвы" следующие изменения: 23.1. В тексте распоряжения слово "муниципальные" заменить словом "казенные" в соответствующих падежах. 23.2. Дополнить пункт 2.2 приложения 2 абзацем следующего содержания: "- рассматривает предложения (заявки) отраслевых, функциональных и территориальных органов исполнительной власти города Москвы о создании, реорганизации и ликвидации государственных унитарных, казенных предприятий города Москвы". 23.3. Пункты 4.4, 4.5 и 4.7 приложения 2 изложить в новой редакции: "4.4. Для подготовки проектов решений Комиссии создается рабочая группа. 4.5. Организационно-техническое и информационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Департамент имущества города Москвы. Работу по подготовке, проведению заседаний и оформление документов по результатам работы Комиссии осуществляет ответственный секретарь Комиссии". "4.7. Члены Комиссии, руководители государственных и казенных предприятий, вопросы деятельности которых планируется рассмотреть на заседании, а также лица, привлекаемые по инициативе Комиссии для участия в ее работе, оповещаются не позднее чем за пять рабочих дней о месте, дате и времени заседания с одновременным представлением повестки дня, проектов решений и необходимых справочных материалов". 24. Считать утратившим силу пункт 11.3 постановления Правительства Москвы от 21.05.2002 N 383-ПП "О ходе выполнения распорядительных документов Мэра Москвы и Правительства Москвы о ликвидации государственных и муниципальных предприятий города и мерах по совершенствованию этой работы". 25. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Толкачева О.М. П.п.Мэр Москвы Ю.М.Лужков Приложение 1 к постановлению Правительства Москвы от 3 июня 2003 года N 419-ПП ПОЛОЖЕНИЕ о порядке взаимодействия органов исполнительной власти города Москвы по осуществлению прав собственника имущества государственных унитарных и казенных предприятий города Москвы (В редакции постановлений Правительства Москвы от 24.08.2004 г. N 583-ПП; от 27.09.2005 г. N 751-ПП; от 07.03.2006 г. N 154-ПП; от 28.08.2007 г. N 758-ПП; от 18.12.2007 г. N 1097-ПП; от 24.06.2008 г. N 531-ПП) Настоящее Положение в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом города Москвы устанавливает порядок взаимодействия и разграничения полномочий органов исполнительной власти города Москвы при осуществлении прав собственника имущества государственных унитарных предприятий, казенных предприятий и учреждений города Москвы. 1. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УНИТАРНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ГОРОДА МОСКВЫ 1.1. Полномочия органов исполнительной власти города Москвы при осуществлении прав собственника имущества государственных унитарных предприятий города Москвы (далее - государственные предприятия) 1.1.1. Правительство Москвы: - принимает решение о создании, реорганизации и ликвидации государственных предприятий; - устанавливает ведомственную подчиненность государственных предприятий; - принимает решения о передаче недвижимого имущества в хозяйственное ведение государственным предприятиям; - осуществляет иные права собственника имущества государственных предприятий, не переданные в соответствии с настоящим Положением другим органам исполнительной власти города Москвы. 1.1.2. Департамент имущества города Москвы: - выступает от имени города Москвы и по поручению Правительства Москвы учредителем государственных предприятий; - ведет Реестр государственных предприятий; - утверждает по представлению департаментов, комитетов, управлений города Москвы, префектур административных округов и управ районов города Москвы Уставы государственных предприятий; - формирует в установленном порядке уставный фонд государственных предприятий; - утверждает состав имущественного комплекса, передаваемого государственным предприятиям в хозяйственное ведение; - осуществляет контроль за сохранностью и использованием по назначению государственными предприятиями переданного им на праве хозяйственного ведения государственного имущества; - согласовывает Трудовые договоры с руководителями государственных предприятий; - согласовывает создание филиалов и открытие представительств государственных предприятий; - вправе давать согласие на осуществление сделок (передача в аренду, залог, внесение в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственного общества или товарищества или иные способы распоряжения данным имуществом, в том числе его продажа) государственными предприятиями с государственным имуществом, переданным им в хозяйственное ведение, в том числе крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность руководителя предприятия; - вправе давать согласие на осуществление заимствований государственными предприятиями (в случае когда заимствование осуществляется под залог имущества или данная сделка может повлечь отчуждение имущества); - вправе давать согласие на участие предприятия в коммерческих и некоммерческих организациях, а также заключение договора простого товарищества; - вправе давать согласие на списание и безвозмездную передачу государственного имущества, переданного государственным предприятиям в хозяйственное ведение; - вправе давать согласие на распоряжение государственными предприятиями вкладами (долями) в уставных (складочных) капиталах хозяйственных обществ или товариществ, а также принадлежащими государственным предприятиям акциями; - назначает ликвидационные комиссии государственных предприятий; - обращается в суд с исками о признании оспоримой сделки с имуществом государственного предприятия недействительной, а также с требованиями о применении последствий недействительности ничтожной сделки в установленных законодательством случаях; - истребует имущество государственного предприятия из чужого незаконного владения; - формирует сводный план развития государственного сектора экономики по государственным предприятиям; - осуществляет организационно-техническое и информационное обеспечение деятельности Межведомственной комиссии по упорядочению деятельности государственных и казенных предприятий города Москвы; - составляет и представляет на утверждение Правительства Москвы сводный баланс по формам финансово-экономической отчетности государственных предприятий; - согласовывает предложения (заявки) о создании, реорганизации и ликвидации государственных предприятий; - имеет другие права и несет другие обязанности, определенные законодательством и нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы; - ведет реестр задолженности государственных предприятий; (Дополнен - Постановление Правительства Москвы от 27.09.2005 г. N 751-ПП) - осуществляет регистрацию заимствований, предоставления поручительств, получения банковских гарантий, сделок с иными обременениями, уступкой требований и переводом долгов государственными предприятиями. (Дополнен - Постановление Правительства Москвы от 27.09.2005 г. N 751-ПП) 1.1.3. Департаменты, комитеты, управления города Москвы, префектуры административных округов и управы районов города Москвы в отношении подведомственных им государственных предприятий: - определяют цели, предмет и виды деятельности государственных предприятий; - обеспечивают подготовку и представление предложений (заявок), технико-экономических обоснований, проектов распорядительных документов и других документов о создании, реорганизации и ликвидации государственных предприятий; - утверждают технико-экономические обоснования на создание государственных предприятий; - назначают на должность (освобождают от занимаемой должности) руководителей государственных предприятий, заключают (расторгают) с ними по согласованию с Департаментом имущества города Москвы Трудовые договоры в соответствии с типовым трудовым договором, утверждаемым Правительством Москвы; - согласовывает прием на работу главных бухгалтеров государственных предприятий и заключаемые с ними Трудовые договоры в соответствии с типовым трудовым договором с главным бухгалтером государственного предприятия; - согласовывают создание филиалов и открытие представительств государственных предприятий; - согласовывают участие государственных предприятий в иных юридических лицах; - дают согласие в случаях, установленных законодательством, нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы осуществление государственными предприятиями крупных сделок, а также сделок, в совершении которых имеется заинтересованность руководителя предприятия; - дают согласие на осуществление заимствований, предоставление поручительств, получение банковских гарантий, сделок с иными обременениями, уступкой требований и переводом долгов государственными предприятиями (за исключением случаев когда заимствование осуществляется под залог имущества или данная сделка может повлечь отчуждение имущества); - рассматривают предложения государственных предприятий и ходатайствуют перед Департаментом имущества города Москвы о согласовании осуществления заимствований, предоставления поручительств, получения банковских гарантий, сделок с иными обременениями, уступкой требований и переводом долгов государственными предприятиями (в случаях когда заимствование осуществляется под залог имущества или данная сделка может повлечь отчуждение имущества); - согласовывают уставы государственных предприятий; - рассматривают предложения государственных предприятий и ходатайствуют перед Департаментом имущества города Москвы о списании, реализации и безвозмездной передачи государственного имущества, переданного государственным унитарным предприятиям города Москвы в хозяйственное ведение; - принимают решения о проведении аудиторских проверок, утверждают в порядке установленном нормативными и правовыми актами города Москвы аудитора и определяют размер оплаты его услуг; - согласовывают, в установленных нормативными правовыми актами города Москвы случаях, цены и тарифы на товары (продукцию, работы, услуги) выпускаемые (производимые, оказываемые) государственными предприятиями; - аттестовывают в порядке, установленном нормативными правовыми актами города Москвы, руководителей подведомственных государственных предприятий; - планируют развитие государственного сектора экономики по подведомственным государственным предприятиям; - оценивают эффективность деятельности подведомственных государственных предприятий и их руководителей по итогам отчетного года; - устанавливают в соответствие с нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы ежегодные показатели стимулирования руководителей государственных предприятий; - осуществляют ежеквартальный анализ финансово-экономического состояния государственных предприятий, не реже одного раза в год заслушивают отчеты руководителей государственных предприятий на Балансовой комиссии соответствующего органа исполнительной власти города Москвы и утверждают показатели бухгалтерской отчетности государственных предприятий; - имеют другие права и несут другие обязанности, определенные законодательством и нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы; - разрабатывают и вносят в установленном порядке на утверждение Межведомственной комиссии при Правительстве Москвы по упорядочению деятельности государственных и казенных предприятий города Москвы предложения по величинам отраслевых индикаторов (нормативов), применяемых для принятия решений о приватизации государственных унитарных предприятий города Москвы; (Дополнен - Постановление Правительства Москвы от 24.08.2004 г. N 583-ПП) - осуществляют контроль за соответствием показателей деятельности подведомственных предприятий утвержденным отраслевым индикаторам (нормативам). (Дополнен - Постановление Правительства Москвы от 24.08.2004 г. N 583-ПП) 1.1.4. Департамент экономической политики и развития города Москвы: - согласовывает, в установленных нормативными правовыми актами города Москвы случаях, цены и тарифы на товары (продукцию, работы и услуги) выпускаемые (производимые, оказываемые) государственными предприятиями; - планирует развитие государственного сектора экономики города по подведомственным государственным предприятиям; - разрабатывает основные макроэкономические показатели и методические рекомендации по составлению планов развития государственного сектора экономики по государственным предприятиям; - согласовывает показатели сводного плана развития государственного сектора экономики по государственным предприятиям; - согласовывает предложения (заявки) о реорганизации и ликвидации государственных предприятий; - согласовывает проекты распорядительных документов о реорганизации и ликвидации государственных предприятий; - согласовывает проекты типовых уставных документов; - имеет другие права и несет другие обязанности, определенные законодательством и нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы. 1.1.4.1. Региональная межведомственная комиссия по ценовой и тарифной политики при Правительстве Москвы: - рассматривает в установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы случаях, цены и тарифы на товары (работы, услуги), в соответствии с утвержденным перечнем, по которым право утверждения цен и тарифов предоставлено Правительству Москвы; - имеет другие права и несет другие обязанности, определенные законодательством и нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы. 1.1.5. (Утратил силу - Постановление Правительства Москвы от 27.09.2005 г. N 751-ПП) 1.1.6. Региональная энергетическая комиссия города Москвы: - утверждает в установленных законодательством и нормативными актами Российской Федерации и города Москвы случаях цены и тарифы на товары (работы, услуги); - имеет другие права и несет другие обязанности, определенные законодательством и нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы. 1.2. Порядок создания, реорганизации и ликвидации государственных предприятий 1.2.1. Решение о создании, реорганизации и ликвидации государственного предприятия (далее - "Предприятия") принимается Правительством Москвы по представлению департамента, комитета, управления, префектуры административного округа и управы района города Москвы, в ведомственном подчинении которого (которой) находится (будет находиться) Предприятие, Департамента имущества города Москвы и при наличии положительного заключения Межведомственной комиссии при Правительстве Москвы по упорядочению деятельности государственных и казенных предприятий города Москвы. Создание Предприятия осуществляется в случаях установленных законодательством Российской Федерации. 1.2.2. Предложения (заявка) о создании, реорганизации и ликвидации Предприятия направляется департаментом (комитетом, управлением), префектурой административного округа и управой района города Москвы, в ведомственном подчинении которого (которой) находится (будет находиться) предприятие, Департаментом имущества города Москвы в Межведомственную комиссию при Правительстве Москвы по упорядочению деятельности государственных и казенных предприятий города Москвы (далее - Комиссия). 1.2.3. Заявка на создание Предприятия должна содержать следующие сведения: - цель создания Предприятия; - предмет и основные виды деятельности Предприятия; - ведомственная подчиненность Предприятия; - величина, источники и сроки формирования уставного фонда; - укрупненный перечень имущества (включая недвижимое), необходимого для функционирования Предприятия. К заявке должно быть обязательно приложено Технико-экономическое обоснование учреждения Предприятия. 1.2.4. Заявка на ликвидацию и реорганизацию Предприятия должна содержать следующие сведения: - причина ликвидации или реорганизации (с указанием способа реорганизации) Предприятия; - размер дебиторской и кредиторской задолженности предприятия, а также оценка путей их погашения; - оценка последствий для бюджета города от ликвидации или реорганизации Предприятия; - направления использования имущества ликвидируемого Предприятия или перечень имущества (включая недвижимое), передаваемого реорганизуемому Предприятию; - предмет и основные виды деятельности реорганизуемого Предприятия; - ведомственная подчиненность реорганизуемого Предприятия; - величина, источники и сроки формирования уставного фонда реорганизуемого Предприятия. 1.2.5. Технико-экономическое обоснование учреждения государственного предприятия (ТЭО) должно содержать следующую информацию: - предпосылки и основная идея проекта; - цели, предмет и основные виды деятельности создаваемого Предприятия; - обоснование необходимости создания предприятия наряду с другими действующими в данном секторе рынка; - структура Предприятия, функциональная схема его деятельности и управления; - укрупненный перечень имущества (включая недвижимое), необходимого для функционирования Предприятия; - затраты, необходимые для реализации проекта и обеспечения основной деятельности Предприятия (на сырье и поставки, приобретение основных средств, технологические издержки, трудовые ресурсы, накладные расходы и др.); - финансирование проекта (требования, источники, условия и др.); - финансовый план (финансовые потоки, их сальдо по годам осуществления проекта); - оценка эффективности, в том числе и бюджетной, использования государственного имущества города Москвы, и возможных социально-экономических последствий при создании Предприятия; - оценка размера (части) прибыли предприятия, отчисляемой в бюджет города; - выводы и рекомендации. В случае передачи Предприятию в хозяйственное ведение нежилых помещений к ТЭО прилагаются соответствующие выписки из паспорта БТИ (форма 1а - давностью не более 1 года). Все подтверждающие материалы должны быть представлены в отдельных приложениях. Все заключения и рекомендации должны быть объяснены и обоснованы. Стоимость имущественного комплекса передаваемого Предприятию в хозяйственное ведение или аренду определяется в соответствии с законодательством об оценочной деятельности. Акт независимой оценки прилагается к ТЭО. 1.2.6. В случае принятия Комиссией положительного решения заявитель (п.1.2.2.) подготавливает проект соответствующего распорядительного документа Правительства Москвы о создании, реорганизации или ликвидации, который направляется на согласование в соответствии с Регламентом Правительства Москвы. К проекту должны быть приложены заявка на создание, реорганизацию или ликвидацию Предприятия, ТЭО и протокол заседания Комиссии. Согласование проекта распорядительного документа с руководителем предложенного к ликвидации Предприятия не требуется. 1.2.7. В целях ускорения принятия решения допускается одновременное представление заявки и проекта распорядительного документа Правительства Москвы о создании, реорганизации или ликвидации Предприятия. Проект распорядительного документа направляется на согласование только после принятия Комиссией положительного решения и должен иметь полный пакет материалов прилагаемых в соответствии с пунктом 1.2.6. настоящего Положения. 1.2.8. После получения необходимых виз и согласований проект распорядительного документа вносится на рассмотрение Правительства Москвы в установленном порядке. 1.2.9. Учредителем создаваемого на основании распорядительного документа Правительства Москвы Предприятия выступает Департамент имущества города Москвы, действующий от имени города Москвы и по поручению Правительства Москвы, который утверждает по согласованию с департаментом (комитетом, управлением), префектурой административного округа и управой района города Москвы, в ведомственном подчинении которого (которой) находится Предприятие, устав Предприятия в соответствии с типовым уставом, утвержденным Правительством Москвы. 1.2.10. В распорядительном документе Правительства Москвы о создании (реорганизации) Предприятия в обязательном порядке должны быть определены цели и предмет деятельности, величина, источники и сроки формирования уставного фонда Предприятия, ведомственная подчиненность, независимая оценка стоимости имущества, передаваемого в хозяйственное ведение Предприятию, а также основные показатели ТЭО, явившиеся основанием для принятия решения о создании Предприятия. В случае закрепления за Предприятием недвижимого имущества на праве хозяйственного ведения перечень этого имущества устанавливается распорядительным документом Правительства Москвы, в котором должна содержаться конкретная информация о местонахождении и площадях нежилых помещений. 1.2.11. Руководитель (генеральный директор, директор) Предприятия назначается на должность и освобождается от должности распорядительным документом Правительства Москвы или по его поручению распорядительным документом департамента (комитета, управления), префектуры административного округа и управы района города Москвы, в ведомственном подчинении которого (которой) находится Предприятие. На должности руководителей (генеральных директоров, директоров) Предприятий назначаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности Предприятия, либо высшее юридическое или экономическое образование, а также стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет. Руководители (генеральные директоры, директоры) Предприятий, имеющих основополагающее положение на рынке товаров (услуг), назначаются на должность и освобождаются от должности Правительством Москвы по представлению членов Правительства Москвы. Проекты распорядительных документов Правительства Москвы о назначении на должность и освобождении от должности указанной категории руководителей подлежат обязательному согласованию с Департаментом имущества города Москвы, Управлением государственной службы и кадров Правительства Москвы, Контрольным комитетом города Москвы в соответствии с Регламентом Правительства Москвы. (В редакции Постановления Правительства Москвы от 18.12.2007 г. N 1097-ПП) Руководители (генеральные директоры, директоры) Предприятий, обеспечивающих жизнедеятельность города, безопасность и здоровье жителей или действующих в неконкурентном секторе экономики и выполняющих стратегически важные задачи, регулирование цен и тарифов на производимые товары (работы, услуги) которых осуществляется городом, назначаются на должность и освобождаются от должности в порядке, установленном абзацем 1 пункта 1.2.11, по согласованию с Департаментом имущества города Москвы, Контрольным комитетом города Москвы. (В редакции Постановления Правительства Москвы от 18.12.2007 г. N 1097-ПП) Назначение на должность и освобождение от должности руководителей (генеральных директоров, директоров) Предприятий, обеспечивающих жизнедеятельность города, безопасность и здоровье жителей или действующих в неконкурентном секторе экономики и выполняющих стратегически важные задачи, регулирование цен и тарифов на производимые товары (работы, услуги) которых осуществляется городом, и находящихся в ведомственном подчинении управ районов города Москвы подлежит обязательному согласованию с префектами соответствующих административных округов. Должностные оклады и премии руководителей (генеральных директоров, директоров) государственных унитарных предприятий города Москвы устанавливаются в соответствии с действующим законодательством. Премии руководителям Предприятий (Предприятий, не получающих дотации и не имеющих прибыли, а также дотируемых из бюджета в связи с централизованным регулированием цен (тарифов) на их продукцию, работы и услуги) предусматриваются в тарифах на выполняемые работы или оказываемые услуги Предприятием. Выплата премий руководителям Предприятий данной категории осуществляется на основании решения Балансовой комиссии органа исполнительной власти, в ведомственном подчинении которого находится Предприятие, при условии выполнения Предприятием Плана (Программы) деятельности за предыдущий год. (Пункт в редакции Постановления Правительства Москвы от 07.03.2006 г. N 154-ПП) 1.2.12. Трудовой договор с руководителем Предприятия в соответствии с Типовым трудовым договором, утверждаемым Правительством Москвы, заключается и расторгается департаментом (комитетом, управлением), префектурой административного округа и управой района города Москвы, в ведомственном подчинении которого (которой) находится Предприятие, по согласованию с Департаментом имущества города Москвы. 1.2.13. Главный бухгалтер Предприятия назначается руководителем Предприятия по согласованию с департаментом (комитетом, управлением), префектурой административного округа и управой района города Москвы, в ведомственном подчинении которого (которой) находится Предприятие. С главным бухгалтером руководитель Предприятия заключает Трудовой договор по согласованию с департаментом (комитетом, управлением), префектурой административного округа и управой района города Москвы, в ведомственном подчинении которого (которой) находится Предприятие, в соответствии с Типовым трудовым договором с главным бухгалтером государственного унитарного предприятия города Москвы, утверждаемым Правительством Москвы. 1.2.14. За предприятием закрепляется на праве хозяйственного ведения движимое и недвижимое имущество, находящееся в государственной собственности города Москвы, на основании распорядительного документа Правительства Москвы и акта приемки-передачи, подписываемого Департаментом имущества города Москвы и руководителем Предприятия. Стоимость закрепляемого имущества определяется в соответствии с законодательством об оценочной деятельности. 1.2.15. Перечень имущества, передаваемого Предприятию в хозяйственное ведение, отражается в Паспорте имущественного комплекса и утверждается Департаментом имущества города Москвы по согласованию департаментами (комитетом, управлением), префектурами административных округов и управами районов города Москвы. Типовая форма Паспорта утверждается Правительством Москвы. Имущество, созданное или приобретенное Предприятием в результате его деятельности и отраженное на балансе Предприятия по итогам очередного финансового года, подлежит включению в Паспорт имущественного комплекса (в виде дополнений или новой редакции). Имущество выбываемое с баланса Предприятия по итогам очередного финансового года полежит исключению из Паспорта имущественного комплекса (в виде изменений или новой редакции). При выбытии имущества с баланса Предприятия полностью или частично самортизированного, с целью продажи (реализации), передачи в виде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ, товарищества или передачи в качестве вклада в некоммерческую организацию, передачи по договорам мены или дарения, производится его обязательная оценка с привлечением независимых оценщиков, аккредитованных при Департаменте имущества города Москвы. Порядок выбытия имущества с баланса Предприятия с целью продажи (реализации), передачи в виде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ, товарищества или передачи в качестве вклада в некоммерческую организацию, передача по договорам мены, дарения регламентируется законодательством Российской Федерации. Списание имущества с баланса Предприятия, имеющего остаточную стоимость, осуществляется по согласованию с Департаментом имущества города Москвы при наличии заключения специализированной организации (независимых оценщиков), аккредитованной при Правительстве Москвы, о нецелесообразности дальнейшего использования имущества, а также невозможности его восстановления или продажи. Списание движимого имущества (за исключением объектов инженерного и коммунального хозяйства и транспортных средств), не имеющего остаточной стоимости, осуществляется Предприятием самостоятельно. Доходы от использования государственного имущества, переданного предприятию в хозяйственное ведение, учитываются в доходах бюджета города Москвы в полном объеме и могут являться средствами бюджетного финансирования (на определенные цели), в соответствии с нормами распределения между доходами бюджета и доходами предприятия, установленными законодательством и нормативными правовыми актами города Москвы. 1.2.16. Недвижимое имущество, переданное Предприятию в хозяйственное ведение, созданное или приобретенное Предприятием в результате его деятельности отражается в Едином реестре собственности города Москвы. Права Предприятия на переданное ему недвижимое имущество подлежат регистрации в Мосрегистрации. 1.2.17. За пользование закрепленным на праве хозяйственного ведения имуществом Предприятие отчисляет в бюджет города Москвы часть прибыли, остающейся после уплаты налогов и других обязательных платежей, в соответствии с нормативными актами Правительства Москвы. Порядок определения величины отчислений и сроки их уплаты должны быть установлены в Уставе Предприятия. 1.2.18. Предприятие ежеквартально (в месячный срок после завершения квартала) обязано направлять в Департамент имущества города Москвы и в департамент (комитет, управление), префектуру административного округа и управу района города Москвы, в ведомственном подчинении которого (которой) находится Предприятие, копии платежных поручений о перечислении за отчетный период в бюджет города Москвы части прибыли за использование государственного имущества. 1.2.19. При реорганизации Предприятия разделительный баланс и/или передаточный акт, содержащий положение о правопреемстве по обязательствам реорганизуемого Предприятия, по согласованию с департаментом (комитетом, управлением), префектурой административного округа и управой района города Москвы, в ведомственном подчинении которого (которой) находится Предприятие, утверждается Департаментом имущества города Москвы. 1.2.20. При ликвидации Предприятия назначение ликвидационной комиссии Предприятия на основании распорядительного документа Правительства Москвы осуществляется Департаментом имущества города Москвы совместно с департаментом (комитетом, управлением), префектурой административного округа и управой района города Москвы, в ведомственном подчинении которого (которой) находится Предприятие. Председателем ликвидационной комиссии назначается представитель департамента (комитета, управления), префектуры административного округа или управы района города Москвы, в ведомственном подчинении которого (которой) находится Предприятие. 1.2.21. Направление использования государственного имущества, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов и завершения ликвидации Предприятия, определяется Департаментом имущества города Москвы самостоятельно. Денежные средства, оставшиеся после удовлетворения требований кредиторов и завершения ликвидации Предприятия, подлежат зачислению в бюджет города Москвы. (В редакции Постановления Правительства Москвы от 27.09.2005 г. N 751-ПП) 1.2.22. Процедурные действия, связанные с созданием, реорганизацией и ликвидацией Предприятия, регламентируются Гражданским кодексом Российской Федерации, законодательством, нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы и уставом Предприятия и совершаются Департаментом имущества города Москвы совместно с департаментом (комитетом, управлением), префектурой административного округа и управой района города Москвы, в ведомственном подчинении которого (которой) находится Предприятие. 2. КАЗЕННЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ГОРОДА МОСКВЫ 2.1. Полномочия органов исполнительной власти города Москвы при осуществлении прав собственника имущества казенных предприятий города Москвы (далее - казенные предприятия) 2.1.1. Правительство Москвы: - принимает решение о создании, реорганизации и ликвидации казенных предприятий; - устанавливает ведомственную подчиненность казенных предприятий; - принимает решения о передаче недвижимого имущества в оперативное управление казенным предприятиям; - осуществляет иные права собственника имущества казенных предприятий, не переданные в соответствии с настоящим Положением другим органам исполнительной власти города Москвы. 2.1.2. Департамент имущества города Москвы: - выступает от имени города Москвы и по поручению Правительства Москвы учредителем казенных предприятий; - ведет Реестр казенных предприятий; - утверждает Уставы казенных предприятий; - передает по акту приемки-передачи движимое и недвижимое имущество в оперативное управление казенному предприятию; - осуществляет контроль за сохранностью и использованием по назначению казенными предприятиями переданного им на праве оперативного управления государственного имущества; - согласовывает Трудовые договоры с руководителями казенных предприятий; - согласовывает создание филиалов и представительств казенных предприятий; - дает согласие на совершение сделок казенными предприятиями города Москвы с государственным имуществом, переданным им в оперативном управление (продажа, залог, передача в аренду, внесение в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственного общества или товарищества или иные способы распоряжения данным имуществом), в том числе крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность руководителя предприятия; - согласовывает решение казенных предприятий об участии казенного предприятия в коммерческих и некоммерческих организациях, а также заключение договора простого товарищества; - согласовывает списание и безвозмездную передачу государственного имущества, переданного казенным предприятиям в оперативное управление; - согласовывает распоряжение казенными предприятиями вкладами (долями) в уставных (складочных) капиталах хозяйственных обществ или товариществ, а также принадлежащими казенным предприятиям акциями; - согласовывает осуществление заимствований казенными предприятиями (в случае когда заимствование осуществляется под залог имущества или данная сделка может повлечь отчуждение имущества); - согласовывает иные сделки, связанные с отчуждением или иным способом распоряжением имуществом казенного предприятия; - назначает ликвидационные комиссии казенных предприятий; - обращается в суд с исками о признании оспоримой сделки с имуществом казенного предприятия недействительной, а также с требованиями о применении последствий недействительности ничтожной сделки в установленных законодательством случаях; - истребует имущество казенного предприятия из чужого незаконного владения; - планирует развитие государственного сектора экономики города, в части казенных предприятий; - изымает у казенного предприятия излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество; - формирует сводный план развития государственного сектора экономики по казенным предприятиям; - осуществляет организационно-техническое и информационное обеспечение деятельности Межведомственной комиссии по упорядочению деятельности государственных и казенных предприятий города Москвы; - составляет и представляет на утверждение Правительства Москвы сводный баланс по формам финансово-экономической отчетности казенных предприятий; - согласовывает предложения (заявки) о создании, реорганизации и ликвидации казенных предприятий; - имеет другие права и несет другие обязанности, определенные законодательством и нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы; - ведет реестр задолженности казенных предприятий; (Дополнен - Постановление Правительства Москвы от 27.09.2005 г. N 751-ПП) - осуществляет регистрацию заимствований, предоставления поручительств, получения банковских гарантий, сделок с иными обременениями, уступкой требований и переводом долгов казенными предприятиями. (Дополнен - Постановление Правительства Москвы от 27.09.2005 г. N 751-ПП) 2.1.3. Департаменты, комитеты, управления города Москвы, префектуры административных округов и управы районов города Москвы в отношении подведомственных им казенных предприятий: - ежегодно устанавливают и утверждают показатели и программы (бизнес планы) финансово-хозяйственной деятельности казенных предприятий и контролируют их реализацию; - определяют в соответствии с законодательством цели, предмет и виды деятельности казенных предприятий; - обеспечивают подготовку и представление предложений (заявок), технико-экономических обоснований, проектов распорядительных документов и других документов о создании, реорганизации и ликвидации государственных предприятий; - утверждают технико-экономические обоснования на создание и реорганизацию казенных предприятий; - по поручению Правительства Москвы назначают (освобождают от занимаемой должности) на должность руководителей (генеральных директоров, директоров) казенных предприятий, заключают (расторгают) с ними по согласованию с Департаментом имущества города Москвы Трудовой договор в соответствии с Типовым трудовым договором, утверждаемым Правительством Москвы; - устанавливают в соответствие с нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы ежегодные показатели стимулирования руководителей казенных предприятий; - согласовывают прием на работу главных бухгалтеров казенных предприятий и заключаемые с ними Трудовые договоры в соответствии с типовым трудовым договором с главным бухгалтером казенного предприятия; - утверждают по согласованию с Департаментом имущества города Москвы смету доходов и расходов и отчеты казенных предприятий; - осуществляют финансирование казенных предприятий в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов; - согласовывают создание филиалов и открытие представительств казенных предприятий; - согласовывают участие казенных предприятий в иных юридических лицах; - дают согласие в случаях, установленных законодательством и нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы осуществление казенными предприятиями крупных сделок, сделок, в совершении которых имеется заинтересованность; - дают согласие на осуществление заимствований, предоставление поручительств, получение банковских гарантий, сделок с иными обременениями, уступкой требований и переводом долгов государственными предприятиями (за исключением случаев когда заимствование осуществляется под залог имущества или данная сделка может повлечь отчуждение имущества); - согласовывают уставы казенных предприятий; - принимают решения о проведении аудиторских проверок, утверждают в порядке установленном нормативными и правовыми актами города Москвы аудитора и определяют размер оплаты его услуг; - рассматривают предложения казенных предприятий и ходатайствуют перед Департаментом имущества города Москвы о списании, реализации и безвозмездной передачи государственного имущества, переданного казенным предприятиям города Москвы в оперативное управление; - согласовывают, в установленных нормативными правовыми актами города Москвы случаях, цены и тарифы на товары (продукцию, работы, услуги) выпускаемые (производимые, оказываемые) казенными предприятиями; - аттестовывают в порядке, установленном нормативными правовыми актами города Москвы, руководителей подведомственных казенных предприятий; - планируют развитие государственного сектора экономики по подведомственным казенным предприятиям; - оценивают эффективность деятельности подведомственных казенных предприятий и их руководителей по итогам отчетного года; - доводят до казенного предприятия обязательные для исполнения заказы на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд; - осуществляют ежеквартальный анализ финансово-экономического состояния казенных предприятий, не реже одного раза в год заслушивают отчеты руководителей государственных предприятий на Балансовой комиссии соответствующего органа исполнительной власти города Москвы и утверждают показатели бухгалтерской отчетности государственных предприятий; - имеют другие права и несут другие обязанности, определенные законодательством и нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы. 2.1.4. Департамент экономической политики и развития города Москвы: - планирует развитие государственного сектора экономики города по подведомственным казенным предприятиям; - согласовывает, в установленных нормативными правовыми актами города Москвы случаях, цены и тарифы на товары (продукцию, работы и услуги) выпускаемые (производимые, оказываемые) казенными предприятиями; - разрабатывает основные макроэкономические показатели и методические рекомендации по составлению планов развития государственного сектора экономики по казенным предприятиям; - согласовывают показатели сводного плана развития государственного сектора экономики по казенным предприятиям; - согласовывает предложения (заявки) о реорганизации и ликвидации казенных предприятий; - согласовывает проекты распорядительных документов о реорганизации и ликвидации казенных предприятий; - согласовывает проекты типовых уставных документов (изменений к ним) казенных предприятий; - имеет другие права и несет другие обязанности, определенные законодательством и нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы. 2.1.4.1. Региональная межведомственная комиссия по ценовой и тарифной политики при Правительстве Москвы: - рассматривает в установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы случаях, цены и тарифы на товары (работы, услуги), в соответствии с утвержденным перечнем, по которым право утверждения цен и тарифов предоставлено Правительству Москвы; - имеет другие права и несет другие обязанности, определенные законодательством и нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы. 2.1.5. (Утратил силу - Постановление Правительства Москвы от 27.09.2005 г. N 751-ПП) 2.1.6. Региональная энергетическая комиссия города Москвы: - утверждает в установленных законодательством и нормативными актами Российской Федерации и города Москвы случаях цены и тарифы на товары (работы, услуги); - имеет другие права и несет другие обязанности, определенные законодательством и нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы. 2.2. Порядок создания, реорганизации и ликвидации казенных предприятий 2.2.1. Решение о создании, реорганизации и ликвидации казенного предприятия города Москвы (далее - "Предприятия") принимается Правительством Москвы по представлению департамента (комитета, управления), префектуры административного округа и управы района города Москвы, в ведомственном подчинении которого (которой) находится (будет находится) Предприятие, Департамента имущества города Москвы и при наличии положительного заключения Межведомственной комиссии при Правительстве Москвы по упорядочению деятельности государственных и казенных предприятий города Москвы. Создание Предприятия осуществляется в случаях установленных законодательством Российской Федерации. 2.2.2. Предложения (заявка) о создании, реорганизации и ликвидации Предприятия направляется департаментом (комитетом, управлением), префектурой административного округа и управой района города Москвы, в ведомственном подчинении которого (которой) находится (будет находиться) Предприятие, Департаментом имущества города Москвы в Межведомственную комиссию при Правительстве Москвы по упорядочению деятельности государственных и казенных предприятий города Москвы (далее - Комиссия). 2.2.3. Заявка на создание Предприятия должна содержать следующие сведения: - цель создания Предприятия; - предмет и основные виды деятельности Предприятия; - ведомственная подчиненность Предприятия; - укрупненный перечень имущества (включая недвижимое), необходимого для функционирования Предприятия. К заявке должно быть обязательно приложено Технико-экономическое обоснование учреждения Предприятия. 2.2.4. Заявка на ликвидацию и реорганизацию Предприятия должна содержать следующие сведения: - причина ликвидации или реорганизации (с указанием способа реорганизации) Предприятия; - размер дебиторской и кредиторской задолженности предприятия, а также оценка путей их погашения; - оценка последствий для бюджета города от ликвидации или реорганизации Предприятия; - направления использования имущества ликвидируемого Предприятия или перечень имущества (включая недвижимое), передаваемого реорганизуемому Предприятию; - предмет и основные виды деятельности реорганизуемого Предприятия; - ведомственная подчиненность реорганизуемого Предприятия. 2.2.5. Технико-экономическое обоснование учреждения Предприятия (ТЭО) должно содержать следующую информацию: - предпосылки и основная идея проекта; - цели, предмет и основные виды деятельности создаваемого Предприятия; - обоснование необходимости создания предприятия наряду с другими действующими в данном секторе рынка; - структура Предприятия, функциональная схема его деятельности и управления; - укрупненный перечень имущества (включая недвижимое), необходимого для функционирования Предприятия; - затраты, необходимые для реализации проекта и обеспечения основной деятельности Предприятия (на сырье и поставки, приобретение основных средств, технологические издержки, трудовые ресурсы, накладные расходы и др.); - финансирование проекта (требования, источники, условия и др.); - финансовый план (финансовые потоки, их сальдо по годам осуществления проекта); - оценка эффективности, в том числе и бюджетной, использования государственного имущества города Москвы, и возможных социально-экономических последствий при создании или реорганизации Предприятия; - выводы и рекомендации. В случае передачи Предприятию в оперативное управление нежилых помещений к ТЭО прилагаются соответствующие выписки из паспорта БТИ (форма 1а - давностью не более 1 года). Все подтверждающие материалы должны быть представлены в отдельных приложениях. Все заключения и рекомендации должны быть объяснены и обоснованы. Стоимость имущественного комплекса передаваемого Предприятию в оперативное управление определяется в соответствии с законодательством об оценочной деятельности. Акт независимой оценки прилагается к ТЭО. 2.2.6. В случае принятия Комиссией положительного решения заявитель (п.2.2.2.) подготавливает проект соответствующего распорядительного документа Правительства Москвы о создании, реорганизации или ликвидации, который направляется на согласование в соответствии с Регламентом Правительства Москвы. К проекту должны быть приложены заявка на создание, реорганизацию или ликвидацию Предприятия, соответствующее ТЭО и протокол соответствующего заседания Комиссии. Согласование проекта распорядительного документа с руководителем предложенного к ликвидации Предприятия не требуется. 2.2.7. В целях ускорения принятия решения допускается одновременное представление заявки и проекта распорядительного документа Правительства Москвы о создании (реорганизации) Предприятия. Проект распорядительного направляется на согласование только после принятия Комиссией положительного решения и должен иметь полный пакет материалов прилагаемых в соответствии с пунктом 2.2.5. настоящего Положения. 2.2.8. После получения необходимых виз и согласований проект распорядительного документа вносится на рассмотрение Правительства Москвы в установленном порядке. 2.2.9. Учредителем создаваемого на основании распорядительного документа Правительства Москвы Предприятия выступает Департамент имущества города Москвы, действующий от имени города Москвы и по поручению Правительства Москвы, который утверждает по согласованию с департаментом (комитетом, управлением), префектурой административного округа и управой района города Москвы, в ведомственном подчинении которого (которой) находится Предприятие, устав Предприятия в соответствии с типовым уставом, утвержденным Правительством Москвы. 2.2.10. В распорядительном документе Правительства Москвы о создании (реорганизации) Предприятия в обязательном порядке должны быть определены цели и предмет деятельности, ведомственная подчиненность, независимая оценка стоимости имущества, передаваемого в оперативное управление или аренду Предприятию, а также основные показатели ТЭО, явившиеся основанием для принятия решения о создании Предприятия. В случае закрепления за Предприятием недвижимого имущества на праве оперативного управления перечень этого имущества устанавливается распорядительным документом Правительства Москвы, в котором должна содержаться конкретная информация о местонахождении и площадях нежилых помещений. Финансирование Предприятия осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, выделенных на эти цели департаменту (комитету, управлению), префектуре административного округа и управе района города Москвы, в ведомственном подчинении которого (которой) находится Предприятие. 2.2.11. Руководители (генеральные директоры, директоры) Предприятий назначаются на должность и освобождаются от должности Правительством Москвы по представлению членов Правительства Москвы. Проекты распорядительных документов Правительства Москвы о назначении на должность и освобождении от должности руководителей подлежат обязательному согласованию с Департаментом имущества города Москвы, Управлением государственной службы и кадров Правительства Москвы, Контрольным комитетом города Москвы в соответствии с Регламентом Правительства Москвы. (В редакции Постановления Правительства Москвы от 18.12.2007 г. N 1097-ПП) Должностные оклады и премии руководителей (генеральных директоров, директоров) Предприятий устанавливаются в соответствии с действующим законодательством. Премии руководителям Предприятий (Предприятий, не получающих дотации и не имеющих прибыли, а также дотируемых из бюджета в связи с централизованным регулированием цен (тарифов) на их продукцию, работы и услуги) предусматривается в тарифах на выполняемые работы или оказываемые услуги Предприятием. Выплата премий руководителям Предприятий данной категории осуществляется на основании решения Балансовой комиссии органа исполнительной власти, в ведомственном подчинении которого находится Предприятие, при условии выполнения Предприятием Плана (Программы) деятельности за предыдущий год. (Пункт в редакции Постановления Правительства Москвы от 07.03.2006 г. N 154-ПП) 2.2.12. Трудовой договор с руководителем Предприятия в соответствии с типовым трудовым договором, утверждаемым Правительством Москвы, заключается и расторгается департаментом (комитетом, управлением), префектурой административного округа и управой района города Москвы, в ведомственном подчинении которого (которой) находится Предприятие, по согласованию с Департаментом имущества города Москвы. 2.2.13. Главный бухгалтер Предприятия назначается руководителем Предприятия по согласованию с департаментом (комитетом, управлением), префектурой административного округа или управой района города Москвы, в ведомственном подчинении которого (которой) находится Предприятие. С главным бухгалтером руководитель Предприятия заключает Трудовой договор по согласованию с департаментом (комитетом, управлением), префектурой административного округа и управой района города Москвы, в ведомственном подчинении которого (которой) находится Предприятие, в соответствии с Типовым трудовым договором с главным бухгалтером казенного предприятия города Москвы, утверждаемым Правительством Москвы. 2.2.14. За Предприятием закрепляется на праве оперативного управления движимое и недвижимое имущество, находящееся в государственной собственности города Москвы, на основании распорядительного документа Правительства Москвы и акта приемки-передачи, подписываемого Департаментом имущества города Москвы и руководителем Предприятия. Стоимость закрепляемого имущества определяется в соответствии с законодательством об оценочной деятельности. 2.2.15. Перечень имущества, передаваемого в оперативное управление, отражается в Паспорте имущественного комплекса, утверждаемом Департаментом имущества города Москвы по согласованию с департаментом (комитетом, управлением), префектурой административного округа и управой района города Москвы, в ведомственном подчинении которого (которой) находится Предприятие. Типовая форма Паспорта утверждается Правительством Москвы. Имущество, созданное или приобретенное Предприятием в результате его деятельности (в том числе предпринимательской) и отраженное на балансе Предприятия по итогам очередного финансового года, подлежит включению в Паспорт имущественного комплекса (в виде дополнений или новой редакции). Имущество выбываемое с баланса Предприятия, по итогам очередного финансового года полежит исключению из Паспорта имущественного комплекса (в виде изменений или новой редакции). При выбытии имущества с баланса Предприятия полностью или частично самортизированного, с целью продажи (реализации), передачи в виде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ, товарищества или передачи в качестве вклада в некоммерческую организацию, передачи по договорам мены или дарения, производится его обязательная оценка с привлечением независимых оценщиков, аккредитованных при Департаменте имущества города Москвы. Порядок выбытия имущества с баланса Предприятия с целью продажи (реализации), передачи в виде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ, товарищества или передачи в качестве вклада в некоммерческую организацию, передача по договорам мены, дарения регламентируется законодательством Российской Федерации. Списание имущества с баланса Предприятия, имеющего остаточную стоимость, осуществляется при согласовании Департамента имущества города Москвы при наличии заключения специализированной организации, аккредитованной при Правительстве Москвы, о нецелесообразности дальнейшего использования имущества, а также невозможности его восстановления или продажи. Списание движимого имущества (за исключением объектов инженерного и коммунального хозяйства и транспортных средств), не имеющего остаточной стоимости, осуществляется Предприятием по согласованию с департаментом, комитетом, управлением, префектурой административного округа, управой района города Москвы, в ведомственном подчинении которого (которой) находится Предприятие. 2.2.16. Права Предприятия на переданные ему нежилые помещения подлежат регистрации в Мосрегистрации. 2.2.17. Доходы Предприятия, полученные от осуществления разрешенной Уставом деятельности в полном объеме учитываются и используются согласно смете доходов и расходов Предприятия. Абзац. (Утратил силу - Постановление Правительства Москвы от 28.08.2007 г. N 758-ПП) Доходы от использования государственного имущества, переданного предприятию в оперативное управление, учитываются в доходах бюджета города Москвы в полном объеме и могут являться средствами бюджетного финансирования (на определенные цели), в соответствии с нормами распределения между доходами бюджета и доходами предприятия, установленными законодательными и нормативными и правовыми актами города Москвы. 2.2.18. При реорганизации Предприятий путем слияния, присоединения, выделения разделительный баланс и/или передаточный акт, содержащий положение о правопреемстве по обязательствам реорганизуемого Предприятия, утверждается Департаментом имущества города Москвы по согласованию с департаментом (комитетом, управлением), префектурой административного округа и управой района города Москвы, в ведомственном подчинении которого (которой) находится Предприятие. 2.2.19. При ликвидации Предприятия назначение ликвидационной комиссии Предприятия осуществляется Департаментом имущества города Москвы совместно с департаментом (комитетом, управлением), префектурой административного округа или управой района города Москвы, в ведомственном подчинении которого (которой) находится Предприятие. Председателем ликвидационной комиссии назначается представитель департамента (комитета, управления), префектуры административного округа и управы района города Москвы, в ведомственном подчинении которого (которой) находится Предприятие. 2.2.20. Направление использования государственного имущества, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов и завершения ликвидации Предприятия, определяется Департаментом имущества города Москвы самостоятельно. Денежные средства, оставшиеся после удовлетворения требований кредиторов и завершения ликвидации Предприятия, подлежат зачислению в бюджет города Москвы. (В редакции Постановления Правительства Москвы от 27.09.2005 г. N 751-ПП) 2.2.21. Процедурные действия, связанные с созданием, реорганизацией и ликвидацией Предприятия, регламентируются Гражданским кодексом Российской Федерации, законодательством, нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы и уставом Предприятия и совершаются Департаментом имущества города Москвы совместно с департаментом (комитетом, управлением), префектурой административного округа и управой района города Москвы, в ведомственном подчинении которого (которой) находится Предприятие. 3. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ (Раздел утратил силу - Постановление Правительства Москвы от 24.06.2008 г. N 531-ПП) Приложение 2 к постановлению Правительства Москвы от 3 июня 2003 года N 419-ПП (Приложение изложено в новой редакции, смотри подлинник Постановления Правительства Москвы от 28.08.2007 г. N 758-ПП ; внесены изменения в пункты 4.6 и 5.1 - Постановление Правительства Москвы от 18.12.2007 г. N 1097-ПП) Приложение 3 к постановлению Правительства Москвы от 3 июня 2003 года N 419-ПП (В редакции Постановления Правительства Москвы от 07.03.2006 г. N 154-ПП) ТИПОВОЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С РУКОВОДИТЕЛЕМ ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ГОРОДА МОСКВЫ " ________________________________________________" Москва "____" ______ 20__ г. Вариант 1 __________________________________________________________________ (Департамент, комитет, управление) в лице ___________________________________________________________, (должность, фамилия, имя, отчество руководителя департамента, комитета, управления) Вариант 2 Префект ____________________ административного округа города Москвы __________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество префекта) Вариант 3 Глава управы района __________________________________города Москвы __________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество главы управы района) именуемый далее "Работодатель", действующий на основании Положения, с одной стороны, и ____________________________________, (фамилия, имя, отчество руководителя) назначенный на должность __________________________________________ (наименование должности - руководитель, директор, генеральный директор и т.п.) государственного унитарного предприятия города Москвы _____________ ___________________________________________________________________ (наименование предприятия) ___________________________________________________________________ (наименование распорядительного документа о назначении) (далее - Предприятие) и именуемый в дальнейшем "Руководитель", с другой стороны, заключили настоящий Трудовой договор (далее - Трудовой договор) о нижеследующем. 1. Права и обязанности Руководителя 1.1. Права и обязанности Руководителя регламентированы законодательством, Уставом Предприятия, настоящим Трудовым договором. 1.2. Руководитель является единоличным исполнительным органом Предприятия, действует от имени Предприятия без доверенности, в том числе: - представляет его интересы, совершает в установленном порядке сделки от имени Предприятия; - распоряжается имуществом Предприятия в пределах своей компетенции, установленной настоящим Трудовым договором, Уставом Предприятия; - определяет и утверждает структуру и штаты Предприятия; - осуществляет прием на работу работников Предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, имеет права и несет обязанности работодателя в соответствии с трудовым законодательством; - издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном законодательством; - организует выполнение решений Мэра Москвы, Правительства Москвы, Департамента имущества города Москвы и Работодателя; - организует высокоэффективную и устойчивую работу Предприятия, его производственное, экономическое и социальное развитие; - обеспечивает достижение основных технико-экономических показателей, установленных Работодателем; - руководствуется в своей деятельности законами и иными нормативными актами Российской Федерации и города Москвы, Уставом Предприятия; - обеспечивает рациональное использование и своевременное обновление основных фондов, оборотных средств; - обеспечивает целевое использование средств, предоставляемых Предприятию из городского бюджета, внебюджетных фондов; - принимает меры для реализации утвержденных городских, инвестиционных, социальных и других программ; - обеспечивает исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг и поставку выпускаемой продукции, в том числе по городским заказам, программам, договорам (соглашениям) с органами исполнительной власти города Москвы; - обеспечивает сохранность, рациональное использование, своевременную реконструкцию, восстановление и ремонт закрепленного за Предприятием имущества; - принимает необходимые меры по выполнению на Предприятии правил техники безопасности и требований по защите жизни и здоровья работников Предприятия; - осуществляет экологические и природоохранные мероприятия; - обеспечивает наличие мобилизационных мощностей и выполнение требований по гражданской обороне; - возлагает при необходимости временное исполнение своих обязанностей на своего заместителя или другого работника Предприятия только по согласованию с Работодателем и Департаментом имущества города Москвы; - обеспечивает полное и своевременное исчисление и уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонда; - обеспечивает своевременное отчисление в бюджет города Москвы части прибыли от использования государственного имущества Предприятием, определенной в соответствии с нормативными и правовыми актами города Москвы; - обеспечивает своевременное представление бухгалтерской документации и материалов по финансово-хозяйственной деятельности Предприятия для проведения аудиторской проверки по решению Работодателя, утвердившего конкретного аудитора и определившего размер оплаты его услуг; - представляет Работодателю и в Департамент имущества города Москвы информацию об известных ему совершаемых или предполагаемых крупных сделках и сделках, в которых он может быть признан заинтересованным, а также сведения об юридических и физических лицах в соответствии со статьей 22 Федерального закона Российской Федерации от 14.11.2002 N161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях"; - обеспечивает своевременную разработку (составление) планов (программы) финансово-хозяйственной деятельности Предприятия и показателей экономической эффективности его деятельности, представление их Работодателю, и выполнение утвержденных планов развития Предприятия и показателей экономической деятельности Предприятия; - обеспечивает выполнение порядка формирования фондов Предприятия (резервного, развития производства, материального поощрения и развития социальной сферы), целей использования средств, зачисленных в эти фонды а также направлений использования прибыли, установленные нормативными и правовыми актами города Москвы; - выполняет иные обязанности, обусловленные правовым статусом Руководителя как должностного лица. 1.3. Руководитель Предприятия не вправе: - быть учредителем (участником) юридического лица; - занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности; - заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности Руководителя; - принимать участие в забастовках. 1.4. Руководитель имеет право на: - изменение и расторжение настоящего Трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены трудовым законодательством; - предоставление ему работы, обусловленной настоящим Трудовым договором; - рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда; - своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с настоящим трудовым договором; - отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков; - профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном трудовым законодательством; - защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами; - разрешение индивидуальных трудовых споров в порядке, установленном трудовым законодательством; - возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном трудовым законодательством. 1.5. Руководитель обязан: - добросовестно исполнять свои должностные обязанности, возложенные на него настоящим Трудовым договором; - обеспечивать и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации; - обеспечивать и соблюдать трудовую дисциплину; - соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; - бережно относиться к имуществу Предприятия; - проходить аттестацию в порядке установленном нормативными и правовыми актами города Москвы; - отчитываться о своей деятельности и деятельности Предприятия по формам и в порядке и в сроки, установленные нормативными и правовыми актами города Москвы; - обеспечивать разработку и выполнение производственных программ и представление в установленном порядке своевременной отчетности об их выполнении; - незамедлительно сообщить Работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Предприятия; - обеспечивать прибыльность финансово-хозяйственной деятельности предприятия; (Дополнен - Постановление Правительства Москвы от 07.03.2006 г. N 154-ПП) - обеспечить вывод предприятия из кризисного состояния; (Дополнен - Постановление Правительства Москвы от 07.03.2006 г. N 154-ПП) - неукоснительно следовать утвержденному Работодателем и Департаментом имущества города Москвы Плану вывода Предприятия из кризиса. (Дополнен - Постановление Правительства Москвы от 07.03.2006 г. N 154-ПП) 2. Права и обязанности Работодателя 2.1. Работодатель имеет право: - изменить и расторгнуть настоящий Трудовым договором в порядке и на условиях, которые установлены трудовым законодательством; - поощрять Руководителя; - требовать от Руководителя исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Предприятия, а также соблюдения правил внутреннего трудового распорядка Предприятия; - привлекать Руководителя к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном трудовым законодательством; - принимать правовые акты. 2.2. Работодатель обязан: - соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, правовые нормативные акты; - заслушивать отчет руководителя о его деятельности и о деятельности Предприятия; - исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством. 3. Условия оплаты труда и социальные гарантии 3.1. Руководителю устанавливается должностной оклад в размере ___________ руб. Руководителю выплачивается премия в размере, устанавливаемом Работодателем, в зависимости от результатов деятельности Предприятия, его аттестации, а также с учетом оценки Балансовой комиссией Работодателя результатов финансово-хозяйственной деятельности Предприятия за отчетный финансовый год. Расчет размера оклада и премии руководителя производится в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы. Размер премии Руководителю и другие дополнительные выплаты оформляются дополнительным соглашением к настоящему Трудовому договору. 3.2. Премия выплачивается Руководителю только при условии платежеспособности Предприятия в расчетах с третьими лицами и при отсутствии задолженности Предприятия перед работниками по заработной плате и по согласованию с Работодателем. 3.3. В период действия настоящего Трудового договора Руководитель пользуется всеми видами государственного социального страхования. Руководитель имеет право на другие социальные гарантии и льготы, действующие на Предприятии. 3.4. Руководителю предоставляются гарантии и компенсации в соответствии с трудовым законодательством. 3.5. Оплата труда Руководителя, выплаты по гарантиям и компенсациям производятся за счет средств Предприятия. 3.6. Отпуск Руководителю предоставляется по согласованию с Работодателем. 3.7. Руководитель предприятия подлежит аттестации не реже одного раза в течение 2 (двух) лет. Порядок проведения аттестации руководителя утверждается нормативным правовым актом города Москвы. 4. Ответственность сторон 4.1. Работодатель в пределах своих полномочий гарантирует соблюдение прав и законных интересов Руководителя, обязуясь при этом не вмешиваться в текущую производственно-хозяйственную деятельность Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законами и иными нормативными актами Российской Федерации и города Москвы и Уставом Предприятия. 4.2. Работодатель и Департамент имущества города Москвы в соответствии с законодательством несут ответственность за последствия совершенных ими действий и принятых решений, осуществляющих вмешательство в текущую хозяйственную деятельность Предприятия либо выходящих за пределы их полномочий, установленных законодательством, Уставом Предприятия, настоящим Трудовым договором. 4.3. Руководитель несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный Предприятию. В случаях, предусмотренных федеральным законом, Руководитель возмещает Предприятию убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством. 5. Прекращение действия Трудового договора 5.1. Настоящий Трудовой договор заключен сроком на ____ лет (не более 5 лет). 5.2. Настоящий Трудовой договор вступает в действие с момента подписания сторонами и прекращается по истечении срока его действия. 5.3. Настоящий Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению Руководителя и Работодателя. 5.4. Руководитель имеет право досрочно расторгнуть настоящий Трудовой договор, предупредив об этом Работодателя в письменной форме не позднее чем за один месяц. 5.5. Трудовой договор может быть расторгнут досрочно по инициативе Работодателя в случаях неудовлетворительных результатов аттестации Руководителя, реорганизации (ликвидации) Предприятия, а также по основаниям, установленным трудовым законодательством, в том числе в соответствии с пунктом 3 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации, по следующим дополнительным основаниям: - невыполнение по вине Руководителя утвержденных в установленном порядке показателей программы (бизнес-плана) финансово-хозяйственной деятельности Предприятия; - невыполнение решений Правительства Москвы, органов исполнительной власти города Москвы в рамках их компетенции; - совершение сделок с имуществом и оборотными средствами, находящимися в хозяйственном ведении Предприятия, с нарушением положений Устава Предприятия; - наличие по вине Руководителя на Предприятии более чем 3-месячной задолженности по заработной плате; - нарушение по вине Руководителя установленных в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, требований по охране труда и повлекших приостановление деятельности Предприятия или его структурного подразделения либо принятие судом решения о ликвидации Предприятия или прекращения деятельности его структурного подразделения; - использование имущества, в том числе недвижимого, по нецелевому назначению (виды деятельности Предприятия, установленные Уставом Предприятия), а также использование по нецелевому назначению выделенных Предприятию бюджетных и внебюджетных средств; - непредставление в установленные сроки документов по запросу Департамента имущества города Москвы, необходимых для осуществления приватизации (реорганизации, ликвидации) Предприятия или проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности; - неплатежеспособность Предприятия в течение одного квартала отчетного года перед бюджетом Российской Федерации и городом Москвой, а также иными кредиторами; - осуществление заимствований и крупных сделок с нарушением требований Порядка заимствований и крупных сделок государственных унитарных и казенных предприятий города Москвы, утверждаемого Правительством Москвы; - невыполнение пунктов 1.2, 1.3, 1.5 настоящего Трудового договора. (Пункт в редакции Постановления Правительства Москвы от 07.03.2006 г. N 154-ПП) 5.6. В случае расторжения настоящего Трудового договора до истечения срока его действия по решению Работодателя, как уполномоченного собственником органа, при отсутствии виновных действий (бездействия) Руководителя ему выплачивается компенсация за досрочное расторжение с ним трудового договора в размере трех средних месячных заработков. 5.7. При досрочном прекращении действия Трудового договора в случае ликвидации (реорганизации) Предприятия Руководителю выплачивается выходное пособие в размере, установленном трудовым законодательством. 6. Прочие условия 6.1. Правоотношения, возникающие при подписании настоящего Трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации. 6.2. Споры, возникающие при исполнении настоящего Трудового договора, разрешаются судом в соответствии с законодательством Российской Федерации. 6.3. Условия настоящего Трудового договора могут быть изменены по письменному соглашению Работодателя, Руководителя и Департамента имущества города Москвы, но не могут существенно отличаться от принятых в Типовом Трудовом договоре формулировок. 6.4. Трудовой Договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, которые хранятся: 1 экз. - у Работодателя, 1 экз. - в Департаменте имущества города Москвы, 1 экз. - у Руководителя Предприятия. Работодатель: Руководитель: Руководитель департамента ____________________________ (комитета, управления) (фамилии, имя, отчество) Паспорт серия_____ N ________ или выдан ______________________ прописан по адресу ___________ Префект _______________ административного округа ____________________________ _______________ /________/ или "___"___________ 20__ г. Глава управы района_____ __________города Москвы _______________ /________/ "___"___________ 20__ г. СОГЛАСОВАНО Руководитель (первый заместитель, заместитель руководителя) Департамента имущества города Москвы _______________ /________/ "___"___________ 20__ г. Приложение 4 к постановлению Правительства Москвы от 3 июня 2003 года N 419-ПП ТИПОВОЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С ГЛАВНЫМ БУХГАЛТЕРОМ ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО, КАЗЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА МОСКВЫ "________________________________________________" Москва "____" ______ 20__ г. Государственное унитарное предприятие (казенное предприятие) города Москвы (далее Предприятие)__________________________________ (наименование предприятия) ___________________________________________________________________ в лице ___________________________________________________________, (должность, фамилия, имя, отчество.) действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и ________________________________ __________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество главного бухгалтера) принимаемый на работу на должность главного бухгалтера Предприятия, именуемый в дальнейшем "Главный бухгалтер", заключили настоящий Трудовой договор (далее - Трудовой договор) о нижеследующем. 1. Права и обязанности Главного бухгалтера 1.1. Права и обязанности Главного бухгалтера регламентированы законодательством, Уставом Предприятия, Договором о закреплении имущества и настоящим Трудовым договором. 1.2. Полномочия Главного бухгалтера: 1.2.1. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных ему сотрудников с тем, чтобы каждый сотрудник знал круг своих обязанностей и нес ответственность за их выполнение. Сотрудники других подразделений и служб, занятые бухгалтерским учетом, по вопросам организации и ведения учета и отчетности подчиняются Главному бухгалтеру в пределах его компетенции. 1.2.2. Обязывать все подразделения и службы предприятия представлять в бухгалтерию необходимые документы и сведения в части порядка оформления операций. 1.2.3. Согласовывать назначение, увольнение и перемещение материально ответственных лиц (кассиров, заведующих складами и других). 1.2.4. Предварительно рассматривать и визировать Договоры и соглашения, заключаемые предприятием на получение или отпуск товарно-материальных ценностей и на выполнение работ и услуг, а также приказы и распоряжения о приеме, увольнении работников, об установлении работникам должностных окладов, надбавок к заработной плате и о премировании. 1.2.5. Контролировать улучшение складского и весоизмерительного хозяйства, надлежащей организации приемки и хранения сырья, материалов и других ценностей, повышения обоснованности отпуска этих ценностей для нужд производства, обслуживания и управления. 1.2.6. Проверять в структурных подразделениях и службах объединения, предприятия, организации, учреждения соблюдение установленного порядка приемки, приходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; 1.3. Главный бухгалтер обязуется: 1.3.1. Осуществляя организацию бухгалтерского учета на основе установленных правил его ведения, обеспечить: - широкое использование современных средств механизации и автоматизации учетно-вычислительных работ, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета; - полный учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением; - достоверный учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения строительно-монтажных и других работ, составления экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, работ и услуг (при отсутствии соответствующей службы); - точный учет результатов хозяйственно-финансовой деятельности объединения, предприятия, организации, учреждения в соответствии с установленными правилами (при отсутствии соответствующей службы); - правильное начисление и своевременное перечисление платежей в федеральный бюджет, внебюджетные фонды и бюджет города Москвы, взносов на государственное социальное страхование, средств на финансирование капитальных вложений; погашение в установленные сроки задолженности банкам по ссудам; отчисление средств в фонды экономического стимулирования и другие фонды и резервы; - участие в работе юридических служб по оформлению материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей и контроль за передачей в надлежащих случаях этих материалов в судебные и следственные органы, а при отсутствии юридических служб - непосредственное осуществление этих функций (при отсутствии соответствующей службы); - проверку организации бухгалтерского учета и отчетности в производственных (структурных) единицах объединений, а также в производствах и хозяйствах, выделенных на отдельный баланс, своевременный инструктаж работников по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа; - составление достоверной бухгалтерской отчетности на основе первичных документов и бухгалтерских записей, представление ее в установленные сроки соответствующим органам; - осуществление (совместно с другими подразделениями и службами) экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь и непроизводительных расходов; - необходимую помощь постоянно действующим производственным совещаниям, общественным группам (бюро) экономического анализа и органам контроля в использовании учетных данных для работы по выявлению и мобилизации внутрихозяйственных резервов (при отсутствии соответствующей службы); - своевременное проведение совместно с другими подразделениями и службами в структурных подразделениях предприятия , а также в производствах и хозяйствах, выделенных на отдельный баланс, проверок и документальных ревизий и подготовку предложений по улучшению их работы; - сохранность бухгалтерских документов, оформление и передачу их в установленном порядке в архив; - представление в определенные законодательством и нормативными правовыми актами города Москвы контролирующие органы и органы исполнительной власти города Москвы, в ведении которого находится Предприятие бухгалтерской и другой отчетности; - правильное начисление и своевременное перечисление в бюджет города Москвы части прибыли от использования государственного имущества Предприятие, определяемой в соответствии с нормативным и правовым актом города Москвы (для государственного предприятия); - правильный учет в смете доходов и расходов доходов Предприятия, полученных от осуществления разрешенной Уставом деятельности, в том числе доходы полученные от использования государственного имущества, закрепленного за Предприятием на праве хозяйственного ведения (оперативного управления), а также их расходование согласно смете доходов и расходов Предприятия (для казенного предприятия); - правильное начисление и перечисление в бюджет города Москвы части дохода Предприятия в соответствии со сметой доходов и расходов, в том числе остатка денежных средств не подлежащих возврату на Предприятие согласно смете доходов и расходов, а также денежных средств не использованных Предприятием за финансовый год (для казенного предприятия); - своевременную разработку (составление) совместно с другими подразделениями Предприятия планов (программы) финансово-хозяйственной деятельности Предприятия и показателей экономической эффективности его деятельности, представление их в орган исполнительной власти города Москвы, в ведении которого находится Предприятие и выполнение утвержденных планов и показателей (при отсутствии соответствующей службы); - своевременное представление бухгалтерской документации и материалов по финансово-хозяйственной деятельности Предприятия для проведения в установленном порядке аудиторских и других проверок; - обеспечивать выполнение порядка формирования фондов Предприятия (резервного, развития производства, материального поощрения и развития социальной сферы), целей использования средств, зачисленных в эти фонды, а также направлений использования прибыли, установленные нормативными и правовыми актами города Москвы; - выполнение порядка формирования фондов Предприятия (резервного, развития производства, материального поощрения и развития социальной сферы), целей использования средств, зачисленных в эти фонды, а также направлений использования прибыли (для государственных предприятий) или доходов Предприятия (для казенных предприятий). 1.3.2. Совместно с руководителями соответствующих подразделений и служб тщательно контролировать: - соблюдение установленных правил оформления приемки и отпуска товарно-материальных ценностей; - правильность расходования фонда заработной платы, установления должностных окладов, строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины; - соблюдение установленных правил проведения инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств; - взыскание в установленные сроки дебиторской и погашение кредиторской задолженности, соблюдение платежной дисциплины; - законность списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь; - заключение договоров о полной (частичной) материальной ответственности с должностными лицами Предприятия. 1.3.3. При наличии в составе Предприятия самостоятельной финансовой службы организовать учет финансовых, расчетных и кредитных операций и контроль за законностью, своевременностью и правильностью оформления этих операций. 1.3.4. Активно участвовать в подготовке мероприятий, предупреждающих образование недостач и незаконное расходование денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушения финансового и хозяйственного законодательства (при отсутствии соответствующей службы). В случае обнаружения незаконных действий должностных лиц (приписки, использование средств не по назначению и другие нарушения и злоупотребления) главный бухгалтер докладывает об этом руководителю предприятия для принятия мер, предусмотренных законодательством. 1.3.5. Подписывать документы, служащие основанием для приемки и выдачи денежных средств и товарно-материальных ценностей, а также кредитные и расчетные обязательства. 1.3.6. Не принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые противоречат законодательству и установленному порядку приемки, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей. В случаях получения от Работодателя распоряжения совершить такое действие главный бухгалтер, не приводя его в исполнение, в письменной форме обращает внимание руководителя на незаконность данного им распоряжения. При получении от руководителя повторного письменного распоряжения главный бухгалтер исполняет его. Всю полноту ответственности за незаконность совершенной операции несет руководитель предприятия, который обязан о принятом им решении немедленно в письменной форме сообщить руководителю Департамента, комитета, управления, префекту административного округа, главе управы района города Москвы, в ведомственном подчинении которого находится Предприятие. Руководитель Департамента, комитета, управления, префекту административного округа, главе управы района города Москвы, в ведомственном подчинении которого находится Предприятие, получивший указанное сообщение, срочно рассматривает его и принимает соответствующее решение, о чем извещает руководителя предприятия. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
