Постановление Губернатора Вологодской области от 14.02.1997 № 142

 



                      ГУБЕРНАТОР ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ                  
                                                                      
                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ                          
                        от 14 февраля 1997 г. N 142                   
                                                                      
                   О ДЕПАРТАМЕНТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ              
                    И ВОПРОСОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ                

     В соответствии с постановлением Губернатора области от 14.12.96 N
918 "О структуре Администрации области" постановляю:
     1. Переименовать департамент государственной службы в департамент
государственной службы и вопросов местного самоуправления.
     2.  Утвердить   положение,   структуру   и   штатное   расписание
департамента государственной службы и вопросов местного самоуправления
согласно приложениям 1 - 3.
     3. Возложить на департамент  государственной  службы  и  вопросов
местного  самоуправления  функции  по  представлению к государственным
наградам,  передав  департаменту  штатную  численность  группы  наград
управления делами в количестве 2-х единиц.
     4. Начальнику  департамента  государственной  службы  и  вопросов
местного  самоуправления,  заместителю  Губернатора  области Дергаевой
Л.И. предупредить работников департамента  государственной  службы  об
увольнении по п. 1 ст. 33 КЗоТ РФ в связи с сокращением с разъяснением
высвобождающимся  работникам  социальных   гарантий,   предусмотренных
действующим законодательством (список прилагается).
     5. Считать утратившим силу постановление Губернатора  области  от
24.10.95 N 71 "О структуре и штатах".


     Губернатор области
     В.Е.ПОЗГАЛЕВ


     Утверждено
     Постановлением
     Губернатора области
     от 14 февраля 1997 г. N 142

                                 СТРУКТУРА                            
                    ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ               
                    И ВОПРОСОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ                
               -----------------------------------¬
               ¦Департамент государственной службы¦
               ¦и вопросов местного самоуправления¦
               L-----------------------------------
          -----------------------+-------------------------¬
   -------+-----¬  -------+------¬  ----+----¬  -----------+------¬
   ¦Учебно-     ¦  ¦Контрольно-  ¦  ¦Отдел   ¦  ¦Отдел по         ¦
   ¦методический¦  ¦аналитическое¦  ¦кадровой¦  ¦организационной  ¦
   ¦центр       ¦  ¦управление   ¦  ¦работы  ¦  ¦работе и вопросам¦
   ¦            ¦  ¦             ¦  ¦        ¦  ¦местного         ¦
   ¦            ¦  ¦             ¦  ¦        ¦  ¦самоуправления   ¦
   --------------  ---------------  ----------  -------------------
         ----------------+-----¬        ¦
   ------+---¬    -------------+---¬ ---+----¬
   ¦Отдел    ¦    ¦Сектор анализа  ¦ ¦Сектор ¦
   ¦проверок ¦    ¦средств массовой¦ ¦наград ¦
   ¦         ¦    ¦информации      ¦ ---------
   -----------    ------------------


     Утверждено
     Постановлением
     Губернатора области
     от 14 февраля 1997 г. N 142

                                 ПОЛОЖЕНИЕ                            
                   О ДЕПАРТАМЕНТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ              
                    И ВОПРОСОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ                

                            I. Общие положения                        

     1.1.  Департамент  государственной  службы  и  вопросов  местного
самоуправления    (далее    -    Департамент)   является   структурным
подразделением Администрации Губернатора вологодской области.
     1.2.   В   своей   деятельности    Департамент    руководствуется
Конституцией и законами Российской Федерации, указами и распоряжениями
Президента  Российской  Федерации,   законами   Вологодской   области,
постановлениями  и  распоряжениями  Губернатора  области  и  настоящим
Положением.
     1.3. Департамент работает в тесном взаимодействии  с  комитетами,
управлениями  и  другими  структурными  подразделениями  Администрации
Губернатора области, с органами местного самоуправления.

                            II. Основные задачи                       

     Основными задачами Департамента являются:
     2.1.   Организация   и   обеспечение   функционирования   системы
государственной службы в Администрации области.
     2.2.  Организация  и   функционирование   системы   контроля   за
выполнением   постановлений,   распоряжений  и  поручений  Губернатора
области,  документов   вышестоящих   органов   власти   и   управления
структурными   подразделениями   Администрации   Губернатора  области,
органами местного самоуправления. Изучение фактического состояния дела
в районах области.
     2.3. Координация работы по формированию, развитию  и  эффективной
реализации кадрового потенциала органов исполнительной власти области.
     2.4.  Организационное  обеспечение  деятельности  Губернатора   и
Администрации области.
     2.5. Взаимодействие с органами муниципальных образований  области
по вопросам организации и функционирования местного самоуправления.
     2.6. Оказание методической, консультативной и практической помощи
подразделениям  Администрации  Губернатора  области,  органам местного
самоуправления  по  вопросам  организационной,  контрольной,  кадровой
работы, награждения, местного самоуправления.
     2.7. Создание и реализация системы подготовки,  переподготовки  и
повышения квалификации государственных и муниципальных служащих.

                         III. Функции Департамента                    

     Основными функциями департамента являются:
     3.1.   Формирование   на   основании   предложений    структурных
подразделений  планов  мероприятий Администрации Губернатора области и
планов коллегиальных органов при Губернаторе области.  Отслеживание  и
контроль за их исполнением.
     3.2. Организация взаимодействия с  подразделениями  Администрации
Губернатора   при  подготовке  и  проведении  мероприятий,  проводимых
Губернатором области.
     3.3. В пределах утвержденных планов работы  осуществляет  сбор  и
анализ информации о проделанной работе в подразделениях Администрации,
подготовку  аналитических  материалов  о  выполнении   оперативных   и
перспективных планов.
     3.4. Проведение оперативного и комплексного  контроля  исполнения
федеральных  законов,  указов  и  распоряжений  Президента  Российской
Федерации,  постановлений   Правительства   РФ,   областных   законов,
постановлений    и    распоряжений    Губернатора   области,   решений
коллегиальных   органов   при   Губернаторе    области    структурными
подразделениями  Администрации  Губернатора области, органами местного
самоуправления. Подготовка по этим вопросам информационных материалов.
     3.5. Координация работы с органами местного самоуправления.
     3.6.  Организация  работы  по  прогнозированию   и   планированию
кадрового обеспечения государственной службы.
     3.7. Анализ состояния работы с кадрами в  органах  исполнительной
власти, местного самоуправления, создание информационного банка данных
по кадрам.
     3.8.    Планирование    персональной     карьеры,     организация
профессиональной  подготовки, переподготовки, повышения квалификации и
стажировки  государственных  служащих  органов  исполнительной  власти
области и местного самоуправления.
     3.9. Ведение информационно -  методической  работы,  обобщение  и
распространение положительного опыта.
     3.10.  Подготовка  материалов  для  представления  к  награждению
государственными наградами, присвоения почетных званий.

                        IV. Полномочия Департамента                   

     Департамент для осуществления своих функций имеет право:
     4.1.  Давать  предложения  о   привлечении   к   работе   научных
учреждений, отдельных ученых, специалистов.
     4.2. Пользоваться информационными банками  данных,  имеющимися  в
Администрации Губернатора области.
     4.3.  Запрашивать  в  подразделениях  и   службах   Администрации
Губернатора   области,  органах  местного  самоуправления  необходимую
информацию и материалы.
     4.4. В пределах своей компетенции готовить проекты  постановлений
и   распоряжений   Губернатора   области,   вносить   на  рассмотрение
Губернатора  области  предложения  по  организации  государственной  и
муниципальной службы.
     4.5.  Участвовать  в  работе  сессий  Законодательного   Собрания
области,  коллегиальных  органов  при  Губернаторе  области,  пресс  -
конференций, совещаний и других мероприятий Администрации  Губернатора
области.

                 V. Организация деятельности Департамента             

     5.1. Структура и  штатное  расписание  Департамента  утверждается
Губернатором области.
     5.2. Департамент возглавляет начальник,  который  назначается  на
должность   Губернатором   области   и   непосредственно   подчиняется
Губернатору области. Начальник департамента приравнивается по  статусу
к  должности заместителя Губернатора области и имеет право подписывать
документы согласно п. 5.3.
     5.3.   Начальнику   Департамента   делегировано   право   подписи
документов  по  кадровым вопросам, касающимся государственных служащих
аппарата Администрации области, замещающих ведущие, старшие и  младшие
государственные  должности  и  предписаний контрольно - аналитического
управления структурным подразделениям Администрации области и  органам
местного самоуправления.
     5.4. Начальник Департамента:
     - руководит деятельностью Департамента;
     - планирует и организует работу Департамента;
     - утверждает положения о подразделениях Департамента;
     -  распределяет  обязанности   между   работникам   Департамента,
утверждает их должностные инструкции;
     -  вносит  Губернатору  области  предложения  о   назначении   на
должность  и  освобождении  от  должности  работников Департамента, их
поощрении (наказании);
     - подписывает документы, выходящие из Департамента.
     5.5. Начальник Департамента несет ответственность:
     - за выполнение возложенных на Департамент задач;
     - за соблюдение действующего  законодательства  в  разработках  и
документах, выходящих из Департамента;
     -  за   надлежащее   и   своевременное   исполнение   должностных
обязанностей, поручений Губернатора области;
     - за  организацию  работы  подчиненных,  их  информированность  и
компетентность.