Статья 37. Порядок ведения коллективных переговоров. Участники коллективных переговоров свободны в выборе вопросов регулирования социально-трудовых отношений.При наличии в организации двух или более
первичных профсоюзных организаций ими
создается единый представительный орган
для ведения коллективных переговоров,
разработки единого проекта коллективного
договора и его заключения. Формирование
единого представительного органа
осуществляется на основе принципа
пропорционального представительства в
зависимости от численности членов
профсоюза. При этом представитель должен
быть определен от каждой профсоюзной
организации. Об отказе в принятии к
рассмотрению запроса о проверке
конституционности части третьей данной
статьи в связи с тем, что запрос не отвечает
требованиям, предъявляемым к обращениям в
Конституционный Суд РФ, а потому не
подлежит принятию к рассмотрению, см.
Определение Конституционного Суда РФ от
18.01.2005 N 15-О. Если единый представительный
орган не создан в течение пяти календарных
дней с момента начала коллективных
переговоров, то представительство
интересов всех работников организации
осуществляет первичная профсоюзная
организация, объединяющая более половины
работников. Следующая статья »К тексту закона »Читайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Апрель
|