Вопросы за 18-06-2009 (Раздел: Труд и занятость)

11 марта 2005 года с Анной Ивановой был заключен срочный трудовой договор на 2 года на период отсутствия работника, который находился в длительной командировке. 7 декабря 2006 года она предоставила директору организации медицинское заключение о том, что в связи с беременностью нуждается в переводе на более легкую работу. Срок беременности составляет 2 месяца.
Трудовое право
Стандартные вычеты НДФЛ
как правильно расчитать средний заработок для определения пособия по безработице?
Процент оплаты б/л в районах крайнего севера