Мой знакомый не имеет прописки и не имеет возможности устроится официально. Я отдал ему свою трудовую книжку, чтобы он имел возможность получать зарплату по кредитке через банк. Но он сказал еще давно, что это не выгодно было фирме и далее зарплату ему выдавали обычным образом - наличными. Но суть не в этом. Примерно через год моего знакомого уволили и мне теперь приходится требовать мою трудовую книжку, т.к. она все еще на фирме. На все мои требования они отвечают, что ответственный человек (не отдел кадров), у которого лежит моя трудовая, в отпуске, и я уже второй месяц жду, пока он нагуляется. В результате этого я не могу устроится на перспективную работу, не имею денег и не знаю, когда мне вернут трудовую. Отсюда сразу несколько вопросов: 1. Куда мне жаловаться на эту фирму с требованием вернуть мою трудовую книжку? 2. Могу ли я наказать их за такое безобразие? Фактически, я был устроен на работу, но не получал зарплату в течение этого времени. Могу ли я потребовать выплату зарплаты за этот год? 3. Кто может взять на себя улаживание этих вопросов за определенное материальное вознаграждение? Сергей, г. Москва

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 649