подготовка кадров на предприятии

В июле месяце этого года на нашем предприятии проходила проверка по охране труда.
Государственный инспектор выписал предписание о запрете проводить обучение на предприятии рабочим профессиям с присвоением квалификации не имея лицензии на обучение.
Он считает, что решение квалификационной комиссии, оформленное протоколом, приказ и запись в трудовой книжке - это документ об образовании. Поясните пожалуйста, прав ли государственный инстпектор труда.

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 356