Re Дмитриев Алексей Геннадьевич

Уважаемый Алексей Геннадьевич! Обращаю Ваше внимание на то, что в Уставе общество уже прописан пункт "Контракт с Генеральным Директором от имени Общества подписывается участником общества". Я по идее не могу от него отступить. Вопрос состоит в том, выписывать ли директору доверенность. И что насчет реквизитов? я так понимаю, Вы предлагается заключить договор после регистрации, но это почти через месяц, а трудовой договор, по-моему, в течение недели должен быть заключен, или я ошибаюсь?
Первый вопрос здесь http://www.lawmix.ru/consult.php?id=4142

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 152

Ответы

2008-02-23 17:33:47

Ошибаетесь. Ген. директор заключает трудовой сразу на основании решения собрания учредителей. Заключение трудового договора с учредителем на мой взгляд неправомерно. Трудовые отношения возникают только с организацией. Решение учредителей оформляется протоколом. Ктрудовому договору по "Закону об ООО" и ТК РФ (Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции),
учредитель не имеет никакого отношения. С уважением, Алексей Геннадьевич