На 10-м году работы предлагают заключить договор.

Работаю в школе с 1998 года. Принимали по приказу.Сейчас дают всем учителям однотипный бессрочный договор на подпись.Имеет ли право директор требовать от нас подписания вышеупомянутого договора? На курсах повышения квалификации в 2007 году юрист нам говорил,что принятые на работу по приказу договор заключать не должны. Подскажите, пожалуйста, как быть в этой ситуации? Прав ли директор?
В договоре прописаны надбавки к зарплате,которые меняются каждый год. Получается, что придётся заключать новый в следующем учебном году,если вдруг надбавок будет больше или меньше?

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 127