две трудовые книжки

никак не могу найти вопрос, касающийся ответственности за работу сотрудника на двух местах, как основных...т.е., если у него две трудовые книжки (так исторически сложилось)и он официально оформлен и там, и там..на словах кто пугает, кто солидарен и доказывает, что работать можно, но подкрепления в Законе никто найти не может.
Помогите, пожалуйста, разобраться

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 148

 Ответы