прослушивание с суде аудиозаписей с матом
Несколькими работниками была написана
несоответствующая действительности кляуза
на другого работника. Работодатель
распространил изложенные в ней сведения
посторонним лицам.
Работник, которого это затронуло, подал в
суд на Работодателя по ст. 152 ГК.
В судебном заседании свидетели (работники,
подписавшие кляузу) обвинили истца, что он
ругается матом. Что кляуза соответствует
действительности.
Истец представил аудиозапись,
доказывающую, что написали они эту кляузу
под давлением руководства. Несколько
работников признались в этом истцу. На них
надавили, т.к. они имели свои слабости и
просчеты в работе. Но в этой записи есть
маты работников (для связки слов), не истца.
Это обычная рабочая атмосфера для
некоторых работников.
Свидетели сразу зашумели, завозмущались.
Судья (на их стороне похоже) услышав маты,
забоялась за свои чувствительные уши и
остановила прослушивание записи.
Есть вопросы: Как должна происходить
демонстрация аудиозаписи, если в ней
присутствуют маты? Может ли судья отказать
на этом основании в прослушивании этой
записи и приобщении ее к материалам дела?
Что предпринять, чтобы это доказательство
было принято судом? (вставить в запись на
место матов пи-пи?) Но будет ли это
допустимым редактированием записи?
|
