Право на отпуск при увольнении по с/ж

Находясь в отпуске за ранее отработанных 2 года( на работу выходить 07 июля), обратилась с заявлением о предоставлении мне 10рабочих дней отгулов за работу по приказам с 07 июля по 18 июля, с 20июля прошу предоставить мне дни отпуска за отработанный период с 29 марта 2008годаи последующим увольнением по с/ж. Работодатель отказал в предоставлении дней отпуска, выплатят компенсацию. Работаю в РКС, в суровых климатических условиях, статья №126 ТК РФ предусматривает часть отпуска, превышающая 28к.дней подлежит компенсации. у меня же компенсируют 20 к.дней, к тому же я как госслужащая(ИФНС0 в этом случае не получу материальную помощь к отпуску. Прошу Вашей помощи по судебной практике в данном случае. Слышала, что было решение Верховного Суда в пользу Работника. С уважением, Ольга.

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 167