увольнение работника

здравствуйте.Вопрос:Если работник уведомлен о существенном изменении труд.договора за 2 мес.,но не согласен на продолжение работы на новых условиях и др.соответствующей ему работы в организ. нет,в какой срок можно уволить работника?

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 142