произвол работодателя

Здравствуйте! Очень надеюсь на Вашу помощь. Работодатель заставляет на писать заявление "по собственному желанию". Идёт жёсткий прессинг. Начальник отдела персонала подходит на рабочее место, вызывает к себе. 11 ноября меня вынудили написать "по соглашению сторон", но я написала с 31 декабря. Так она звонит в мой выходной и настаивает, что бы я переписала заявление с 01 декабря. Хотя меня поставили в известность о моём увольнении только 08 декабря. Сокращять, со вскми вытекающими последствиями, категорически отказываются. Мотивируя тем, что у компании нет денег. Пугают увольнением по статье. Я хочу отозвать своё заявление. Подскажите как грамотно поставить недобросовестного работодателя на место. Очень надеюсь на ответ. Заранее спасибо.

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 173

 Ответы

 2008-12-15 13:17:21

Добрый день!
Не в коем случае не пишите заявление на увольнение по собственному желанию в этом случае Вы теряете все гарантии и компенсации.
не переписывайте заявление.
Вас уведомили об увольнении устно или письменно?
Если Вам нужна будет помощь или судебная защита пишите звоните 8-985-195-51-55 [email protected] Я специализируюсь на защита прав Работников