!!!

С. устроился грузчиком, но, проработав 4 дня, был уволен по решению работодателя и на том основании, что трудовой договор с ним не был еще заключен, а трудовую книжку работодатель по ТК РФ заводит только на проработавших в течение 5 дней. Обоснованно ли поступил работодатель?

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 130