сокращение

Согласно ТК РФ работодатель не обязан отрабатывать 2 месяца, а перед увольнением должен отработать 2 недели. Соответственно если Вас работодатель предупредил об увольнении письменно, то Вы отрабатываете только две недели, а 1,5 месяца согласно уведомлению он должен оплатить Вам две заработной платы+ различные компенсации.
Если будут вопросы или нужна будет помощь пишите звоните помогу. 8-985-195-51-55 [email protected]