беременность и трудовой договор

здравствуйте,работаю педагогом в музыкальной школе по срочному трудовом у договору(с 1сент.2008 по 31 авг.2009),до этого проработала в этой же школе уже 3 года,каждый раз по срочному договору.сейчас нахожусь на 6м месяце беременности. меня интересует: могут ли меня уволить по окончании срока трудового договора(рожу предположительно в апреле -мае)или есть каки-то гарантии по сохранению за мной рабочего места на срок ,пока ребенку исполнится 3года. и второй момент-отпуск по беременности и родам совпадет с ежегодным педагогическим летним отпуском.могу ли сохранить за собой время летнего отпуска,поскольку буду в это время в дикретном отпуске или получить материальную компенсацию "неотгуленного" летнего отпуса?

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 141