Обособленные подразделения

Если обособленной подразделение находится в моск. области, а главный офис в в Москве, в трудовом договоре работника указано другое подразделение, необходимо ли составлять доп. соглашение при переводе работника в данное обособленное подразделение. Но при этом данное подразделение создано на определенный период месяц или два, для выполнения определнных работ

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 136