правомочность издания приказа об увольнении

Можно ли издать приказ об увольнении работника, который узнав о подготовке приказа об увольнении за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, ушел на больничный и 2 месяца не идет на контакт с администрацией, даже больничный к оплате не предъявляет.

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 139