можно не отрабатывать 5 лет по целевому направлению?
У меня заключен договор на целевое обучение
(т.е. организация за меня оплачивает
обучение в ВУЗе и выплачивает мне
стипендию). После окончания ВУЗа я обязана
отработать на этом предприятии 5 лет.
Выплата стипендии и ее размер прописаны в
договоре. Уже 2 месяца предприятие мне
стипендию не выплачивает и если будет
выплачивать, то в меньшем размере, нежели
указано в договоре.
Плюс к этому меня уже распределили на
будущее место работы но на должность,
которая не соответствует прописанной в
договоре - обязывались взять инженером, а
распределили тенхником. Должносто техника
не является инженерской.
При подписании договра на обучение еще
составлялось обязательство, в котором мой
брат подписался под тем, что если я не
выполню условия договора, он должен
возместить все затраты, связанные с моим
обучением.
Со своей стороны я пока не нарушала условия
договора.
Могу ли я не отрабатывать на данном
предприятии 5 лет, оспорив условия договора,
учитывая все нарушения с его стороны?И если
да,то как это можно сделать?
|
