Возмещение ущерба работодателю.

Здравствуйте! Хотелось бы узнать комментарии юриста к такой ситуации. Я работаю кассиром в гипермаркете розничной сети. Это магазин самообслуживания, где есть служба СВК (внутреннего контроля), установлено видеонаблюдение. Камеры установлены и над каждой из 18-ти касс. При трудоустройстве со всеми заключили договор о коллективной материальной ответственности. Магазин открылся в декабре, еще не было ни одной официальной инвентаризации, не было объявлено о вычетах. Однако начальник СВК обязал кассиров досматривать сумки на кассах. Если мы этого не делаем, кассиров вызывают, показывают им съемку камерой, что мимо них покупатели выходят с пакетами. И говорят примерно следующее: "Вот в этом пакете товара на 900 рублей, и его вынесли мимо твоей кассы. Плати." На просьбу показать, какой это товар и как он попал в пакет - ответтакой, что весь путь этого покупателя "прослежен, но это коммерческая тайна, а то вы узнаете, где у нас скрытые видеокамеры". Пугают передачей "доказательной базы" в милицию и дальше в суд, обвинением в соучастии и в сговоре с покупателем. Форма оплаты - "сходите в бухгалтерию, оттуда мне позвонят, и я скажу, на какую сумму выписать квитанцию". Платить мы не хотим, но в законодательных тонкостях не сильны - вдруг игнорирование личных пакетов покупателей это то самое "бездействие", которое наносит ущерб нашим работодателям и в трудовом кодексе описано? Есть ли у каждого из кассиров шансы выиграть, если доводить дело до суда? В трудовой комиссии нашей мэрии нам советуют "не связываться, а лучше увольняться, потому что знают нашего начальника СВК".
Есть ли основания у руководителя СВК требовать возмещения ущерба от нас? Можно ли такую съемку вообще квалифицировать как доказательство вины кассира?
Заранее огромное спасибо.

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 166