декрет и совместительство

Работаю по отновному договору и как внутренний совместитель. Собираюсь в декрет. Договор по совместительству истекает раньше, чем начинается декретный. Отдел кадров увольняет по совместиельству и расчет декретного предоставляет только по основному месту работы. Статьей 261 ТК РФ воспользоваться не дают, мотивируя тем, что на совместительство это не распространяется. Правомерно ли это? Как доказать свою правоту?

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 244