задолжность по зарплатев связи с задолжностью по зарплате а также в связи с простоем по вине работодателя мы не выходим на работу но нас начали заставлять написать заявление на отпуск без содержания но в таком случае мы будем получать две трети оклада а не среднего заработка если не напишем заявление могутли за это уволить Раздел: Гражданское право Просмотров страницы: 167
|
Архив статей
2025 Июль
|