Законно ли увольнение сотрудника посредством перевода, если

Законно ли увольнение сотрудника посредством перевода, если он не хочет переходить в предложенную организацию, а хочет остаться в той же, где и работал. Уволить сотрудника по сокращению штатов организация отказывается, т.к. свои штаты и конкретно его ставку сокращать не собирается. На сотрудника оказывается давление, чтобы он писал заявление по собственному желанию.

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 232