Переход на НСОТ

Добрый день!Заработная плата работников без учета премий и иных стимулирующих выплат по новой системе оплаты труда не может быть меньше прежней заработной платы.Если з/плата стала меньше(за счет снижения размера комп.выплаты за вредность),можно ли разницу доплачивать из внебюдж.средств?как эту меру обосновать юридически (законы,статьи).Заранее спасибо за ответ.

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 98