прием на работу

Во многих организациях при приеме на работу с испытательным сроком, трудовая книжка не ведется на время испытательного срока, а запись делается с того числа, когда человека официально трудоустраивают.
Законно ли это и имею ли я право потребовать от работадателя сделать мне запись с первого трудового дня включая испытательный срок?

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 119