Продолжительность отпуска

Доброе время суток! У меня следующая ситуация. В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (после 1,5 лет). До того, как уйти в декретный отпуск (с 09.03.2007), работала в филиале вуза, причем до 01.11.2006 в должности заместителя директора по учебно-методической работе плюс 0,5 ставки преподавателя. С 01.11.2006 г. перешла на 1 ставку преподавателя. Отпуск за отработанный период (с 14.08.2006 по 09.03.2007 г.) не брала. Возникает вопрос: как правильно рассчитать продолжительность отпуска за указанный период?
И еще один вопрос. В Постановлении правительства № 724 от 01.10.2002 (с последующими редакциями) указано, что руководители структурных подразделений, в том числе и заместители директора по учебной работе, имеющие педагогическую нагрузку не менее 150 часов в этом же вузе, имеют право на удлиненный отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Я работала с 01.09.2005 по 01.01.2006 г. преподавателем на 1,5 ставки, с 01.01.2006 по 15.07.2006 г. заместителем директора по учебно-методической работе и имела 0,5 ставки преподавателя (450 часов). Правильно ли я поняла, что мне полагался отпуск в 56 календарных дней? Однако мне дали отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Что можно предпринять в этой ситуации? Могу ли я востребовать недостающие 28 календарных дней? На какие нормативные акты можно сослаться, кроме данного постановления?
Заранее благодарна!

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 140