урегулирование трудового спора

Наш коллектив в составе 50 чел.Мы все материально-ответственные лица.В августе м-це с.г.на предприятии был выявлен факт крупного хищения,создана группа внутреннего расследования. А за октябрь с.г.из зарплаты у всех работников высчитали по 20% от среднемесячного заработка,объяснив это темя.что мы должны погасить задолженность по краже.Правомерно ли это?И куда мы всем коллективом можем обратиться для решения этого трудового спора?

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 93