невыплата зарплаты

Я знаю, что в случае задолженности по заплате более 15 дней я имею право не выходить на работу. Так ли это и как это осуществить? И какие последствия возможны от этого (увольнение и пр.)? Спасибо

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 122

Ответы

2008-12-12 16:13:06

Добрый день Маргарита!
Да в случае если работодатель по необоснованным причинам задерживает заработную плату сотрудника, то работник вправе письменно уведомить работодателя о том, что прекращает выход на работу до того момента пока работник не погасит всю задолженность перед Вами.
Такое заявление пишется в произвольной форме желательно в двух экземплярах чтоб один экземпляр остался у работодателя, а второй у Вас с отметкой о том, что Ваше заявление принято. Последствий не будет никаких. Если после этого работодатель не покроет перед Вами задолженность тогда будете обращаться в суд, и требовать все в судебном порядке.
В случае если у Вас возникнут вопросы или нужна будет помощь звони мне 8-985-195-51 [email protected]