можно ли в раб.время беременную доводить до истерики

Подскажите пожалуйста, имеет ли право начальник доводить беременных до истерек, для того чтоб беременная девушка написала заявление об увольнение по собственному желанию,т.к.на фирме идет сокращение сотрудников.

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 377

Ответы

2008-12-16 17:36:27

Добрый день!
Не в коем случае ни работодатель не иное лицо не имеет права доводить другого лица до истерики.
Вас обязаны уведомить письменно уведомлением о предстоящем увольнении за два месяца, либо если этого не произошло Вам при увольнении должные выплатить заработную плату при сокращении за эти два месяца плюс различные компенсации.
Действия Вашего работодателя являются незаконными.
Скажите Работодателю, что если он Вас не прекратить преследовать, то Вы будете обращаться в суд для восстановления своих прав.
НЕ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ПИШИТЕ ЗАЯВЛЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ ТАК КАК ПОТЕРЯЕТЕ ВСЕ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ ВПЛОТЬ ДО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.
В случае если у Вас продолжают возникать натиск от работодателя пишите мне на почту либо звоните сразу в любое время 8-985-195-51-55 [email protected] Я Вам помогу.
Я специализируюсь на судебной защите прав Работников