Мне 22 года. живу в городе пермь. не женат . Профессия водитель автослесарь

24 октября я устроился на работу в строительную организацию слесарем-ремонтником строительной техники проработал там почти два месяца, за время работы ко мне никаких притензий не было . 19 декабря мне дали подписать предупреждение о том что в связи с отсутствием работы, будет произведино сокращение штата и со мной по окончании испытательного срока 24 декабря будет прерван трудовой договор . После подписания предупреждения меня попросили подписать заявление "по собственному желанию" я сказал что подумаю, на что мне ответили если я не подпишу заявление мы все равно найдем способ тебя уволить по какой нибудь не хорошей статье. Вопрос: что мне лучше сделать написать заявление или нет ? Применяются ли ко мне те же правила увольнения по сокращению так же как и к другим сотрудникам которые работают там дольше меня ? Какая запись должна быть в трудовой книжке после увольнения . Что мне сразу же нужно делать после увольнения, пока я не найду работу ? Что обязан делать работодатель при моем увольнении.

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 154