гражданское право

приказом директора подписанным начальником отдела кадров Иванов(мой друг)уволен с работы за появление на раб.месте в нетрезвом состоянии.Считая увольнение несправедливым он хочет обратися в суд с иском.ЧТО ДЕЛАТЬ?!СПАСИБО!

Раздел: Гражданское право Просмотров страницы: 99

 Ответы

 2009-02-09 12:33:21

Обащатся в суд с иском:
Написать иск, приложить копии доказательств (в т.ч. для ответчика, если у него нет этих документов), квитанцию об оплате гос. пошлины и сдать в канцелярию суда или отправить по почте.
Но, перед обращением в суд, оцените Ваши шансы. А если самостоятельно не можете, то проконсультируйтесь. Т.к. даже при обоснованном увольнении часто восстанавливают из-за неправильного оформления. Если такие услуги понадобятся, мои контакты есть на сайте.