Труд и занятость
-
Будьте добры, подскажите! Возможно ли уволить работника в связи с потерей доверия к нему из-за проведения им несанкционированной записи на диктофон разговоров с руководством.
(22-03-2007)
-
Когда устраивалась на работу оговаривала, что работа постоянная и официальная, т.е. перчисляет все необходимые отчисления, стаж и т.д.. Но оказалось, что это не так. Я проработала 3 месяца, а когда решила уходить однаружила, что не оформлена и никаких отчислений не производилось. Стаж также потерян. Как мне теперь быть?
(22-03-2007)
-
Доброго времени суток!
Подскажите пожалуйста, действительно ли в штатном расписании необходимо устанавливать оклад не ниже прожиточного уровня, а не ниже МРОТ???? Трудовая и налоговая говорят разные веши..
(21-03-2007)
-
Общество работает вахтовым методом. Применяется суммированный учет рабочего времени за год. Отпуск предоставляется по окончании отгулов. Как подсчитать дни отгулов и их окончание. Пример:с 01.01.07 г. по 10.02.07 г. отработал ежедневно 11,5 ч. без выходных, что составило 465,5 ч. всего. Норма часов за период с 01.01.07 по 10.02.07 г. составила 192 часа. Переработка - 273,5 часа. Как посчитать количество дней отгулов и когда они заканчиваются. Спасибо.
(21-03-2007)
-
Скажите, могут ли заставить работать все субботы месяца, аргументируя это тем, что происходит недоработка по часам. В настоящий момент работаю по 5-дневной рабочей неделе с отработкой одной субботы в месяц. В трудовом договоре прописано, что неделя 5-дневная.
(21-03-2007)
-
Существует ли на данный момент районный коэффициент на территории Тюменской области и какой нормативный акт подтверждает это?
(19-03-2007)
-
Здраствуйте,у меня к вам вопрос:Я проробатала на заводе 29лет,муж 32года.Вышел приказ о сокращении штатов.Имееют ли право меня сократить если я имею на иждивении дочь,учащуюся на платном дневном отделении института(4курс)и выплачиваю ссуду 50тыс.руб.,взятую на обучение.На заводе много пенсионеров, их не трогают.
(19-03-2007)
-
Имеет ли право начальник ставить камеру с прослушиванием в обменнике
(17-03-2007)
-
можно ли уволить по п.7 ст. 81 ТК РФ завсладом как имеющего судимость за корыстные преступления если он был освобожден от основной идополнительной меры наказания- лишения права в течении двух лет занимать материально-ответственные должности
(16-03-2007)
-
Работаю по трудовому договору в предприятии, расположеным в районе Крайнего Севера.В паспорте место постоянного жительства( регистрация)-г.Вологда.При направлении в служебную командировку из постоянного места работы вг.Вологда(место постоянной регистрации) бухгалтерия отказывает в выплате суточных, ссылаясь на п.15 Инструкции№62 "о командировках".Правомерны ли их действия или же зтот пункт относится только к однодневным командировкам
(15-03-2007)
-
Заработная плата работникам была начислена не верно, после перерасчета сумма к выдаче стала больше, является ли это основанием для начисление компенсации? Считается ли данный факт задержкой выплаты заработной платы?
(15-03-2007)
-
обязательна ли отработка 2 недель после увольнения по инициативе работника
(09-03-2007)
-
Здравствуйте!Возник вопрос.Хотим агентам по недвижимости установить сдельную оплату труда исходя из количества сделок.Но бывают месяцы когда их (сделок) нет вообще.Оформлены они по трудовому договору.Обязаны ли мы выплачивать им минималку при отсутствии сделок?
(09-03-2007)
-
Работаю в Муниципальной пожарной охране. Трудовой кодекс не предусматривает понятия "Суточная работа". Чем нужно руководствоваться для расщёта отработаного ввремени, разчета зароботной платы
(09-03-2007)
-
возник вопрос о распределении и объеме рабочего времени классного руководителя. Какие нормативные акты регулируют рабочее время классного руководителя?
(07-03-2007)
|