Доверенность
Автор
|
Сообщение
|
|
Лиса0108 юрист Сообщений:1 |
опубликовано: 2009-08-18 10:10:37
Необходимо мнение нескольких юристов по
следующей ситуации:
Промышленное предприятие выдало
нескольким своим руководителям
доверенности на право заключения
договоров, с правом подписи также
договорных
документов,счетов,счетов-фактур,актов
выполненных работ и тд.
В ходе штатной реорганизации,
лица,обладающие правом заключения
договоров поменялись,а договора
поставок,выполнения работ были заключены
на этих лиц.
Вопрос: необходимо ли вносить изменения в
преамбулу вышеуказанных договоров о смене
лица,обладающим правом подписи договора и
договорных документов и оформлять эти
изменения Доп/соглашением к договорам или
же достаточно письма об уведомлении
Контрагента о смене лица,обладающего
правом подписи?
Наше мнение: Что все изменения в
действующие договора необходимо оформлять
доп/соглашениями.
Но также интересует следующий нюанс, как
быть если лицо, обладающее правом подписи
ушло в отпуск или на больничный, или уехало
в командировку? Опять вносить изменения в
договора о смене права подписи?
Пожалуйста выскажите свое мнение по данным
вопросам. |
#956
|
|
MargusIK Вед.юрисконсульт Сообщений:39 |
опубликовано: 2009-08-18 15:30:36
Оформлять доп. соглашения нет
необходимости, т.к. именно на момент
подписание договора указывалось лицо,
имеющего право подписи.
В вашей ситуации необходимо сообщить всем
контрагентам (по действующим договорам и
контрагентам с которыми вы планируете
работать), что произошла реорганизация,и
поменялось лицо, имеющее право подписи
договоров, и предоставить копию документа,
которое дает право подписи (решение,
доверенность. Если были внесены изменения в
ЕГРЮЛ дополнительно можно предоставить
копию Выписки из ЕГРЮЛ (постянным
контрагентам. |
#959
|
|
MargusIK Вед.юрисконсульт Сообщений:39 |
опубликовано: 2009-08-18 15:30:36
Оформлять доп. соглашения нет
необходимости, т.к. именно на момент
подписание договора указывалось лицо,
имеющего право подписи.
В вашей ситуации необходимо сообщить всем
контрагентам (по действующим договорам и
контрагентам с которыми вы планируете
работать), что произошла реорганизация,и
поменялось лицо, имеющее право подписи
договоров, и предоставить копию документа,
которое дает право подписи (решение,
доверенность. Если были внесены изменения в
ЕГРЮЛ дополнительно можно предоставить
копию Выписки из ЕГРЮЛ (постянным
контрагентам. |
#960
|
|
MargusIK Вед.юрисконсульт Сообщений:39 |
опубликовано: 2009-08-18 15:33:13
Заключать доп.соглаешния нет
необходимости. Необходимо направить
контрагентам с которыми Вы работаете
письмо с информацией, что у вас произошла
реорганизация (как видно из Вашего письма),
и что поменялось лицо, имеющие право
подписи договоров. Можно дополнительно
направить копию выписки из ЕГРЮЛ (это если
только были внесены изменения в ЕГРЮЛ.
По второму вопросу, соответственно никаких
доп.соглашений, просто при заключении
договора, в преамбуле указывать лицо,
заменяющее и н основании чего оно
действует. |
#961
|
|
Ramble адвокат Сообщений:25 |
опубликовано: 2009-08-27 09:12:53
никаких изменений и дополнений вносить не
требуется по следующим основаниям:
1. сделка заключалась с юридическим лицом,
интересы которого может представлять либо
орган управления в лице директора, либо
лицо уполномоченное в соответствии с
выданной доверенностью.
2. правоотношения установлены между
юридическим лицом и контрагентом по сделке
и не имеет значение, кто в последующем будет
представлять интересы этого юридического
лица при осуществлении условий сделки,
значение будет иметь наличие или
отсутствие соответствующих полномочий.
Всё)))) |
#1054
|
|
|