Соискатели назвали самые привлекательные компании для работы

22 ноября 2016 г. Образование 3 512 Гэу Андрей

Российские специалисты, получившие образование в области бизнеса, считают наиболее привлекательным работодателем «Газпром». Энергетическую компанию поставили на первое место 30,77% респондентов, участвовавших в опросе компании Universum. На втором месте — интернет-компания Google (19,93%), на третьем — «Газпром нефть» (13,62%).

Большинство опрошенных (32,07%), получивших диплом по направлениям «инжиниринг/естественные науки», также назвали «Газпром» самым привлекательным работодателем. На втором месте — «Газпром нефть» (15,96%), на третьем — Google (14,2%). В пятерку также вошли «Роснефть» (14,06%) и «Росатом» (9,88%).

Самыми привлекательными компаниями для специалистов с образованием в области IT стали Google (38,51%), «Яндекс» (29,05%), «Газпром» (20,10%), Microsoft (18,93%) и Intel (11,15%).

Опрос проводился среди работающих специалистов с ноября 2015 года по август 2016 года, всего было опрошено более 26 тыс. человек по всей стране.
Комментарии ЭКСПЕРТОВ
Рыжих Мария (Агент по недвижимости Century 21 Capital Petersburg)

Результаты опроса как предсказуемы, так и безрадостны. Зачем тогда работают тысячи вузов и ссузов? Зачем готовят специалистов по огромному числу специальностей? Привлекательность профессии надо формировать. И здесь, разумеется, должна работать связка - материальные и моральные мотивации. Газпромовская зарплата пока кладет на лопатки все остальные аргументы. Но никто не пытается даже бросить тень на эту голубую мечту. Престижно - значит дорого. И во-первых, и в-последних. Молодежь не учат задумываться о том, что деньги, и даже их количество, не гарантируют, что к 40 годам не будет полной опустошенности, профессионального и душевного выгорания, отсутствия здоровья и счастливой семьи. Не учат, что на работу надо ходить не только за зарплатой, но и за счастьем, которое может принести работа. И что это не измерить никакими рейтингами.

Ксенофонтова Земфира (Бизнес-консультант, эксперт по увеличению продаж. Руководитель Единого Центра развития бизнеса Grand Events)

На растущий рейтинг тех или иных компаний немаловажное значение имеет не только уровень оплаты труда, но и внутренняя обстановка в компании, лояльность руководства к сотрудникам, уверенность каждого работника в своем завтрашнем дне, возможность расти и развиваться в выбранном направлении.

Генне Олеся (Специалист, ЧОУ ДПО "ЦПР")

Топ-5 самых привлекательных компаний вполне предсказуем и без серьезных исследований. Эти компании привлекают соискателей высокой зарплатой (в первую очередь "Газпром"), возможностью карьерного роста и другими мотивирующими факторами. Так, представленные в рейтинге Google, «Яндекс» и Microsoft всегда отличались созданием привлекательной рабочей обстановки и предоставлением возможностей для саморазвития. Все это в совокупности привлекает самых активных молодых людей, думающих о своем развитии и желающих быть уверенными в своем будущем.

Читайте также
Добавить комментарий
Комментарии ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ