Получить налоговое резидентство для иностранных специалистов станет проще

30 ноября 2017 г. Рынок труда 2 678 Иван Тихонов

Министерство финансов разработает поправки в Налоговый кодекс, которые упростят систему получения налогового резидентства высококвалифицированными зарубежными специалистами. Новелла согласована на всех совещаниях правительства и должна вступить в силу уже к концу 2018 года.

Инициатива по привлечению кадров из-за рубежа была продиктована необходимостью компенсировать сокращение численности трудоспособного населения в РФ, которое было спровоцировано демографической ситуацией в 1990х годах.

Снижение количества экономически активных граждан может повлечь замедление темпов роста экономики в целом, указывают в правительстве. Согласно прогнозам МЭР, уменьшение количества работающих граждан на 1 млн человек в год станет триггером к ежегодному падению роста ВВП на 0.5%.

Ради решения этой проблемы власти планируют привлечь на работу в Россию квалифицированных иностранных специалистов путем упрощения получения последними всех необходимых справок для налогового резидентства в РФ, пишут «Известия». Юристы предполагают, что новелла, скорее всего, не затронет граждан из Средней Азии, которые работают в РФ по патентной системе.
Комментарии ЭКСПЕРТОВ
Долякова Татьяна (Генеральный директор кадрового агентства ProPersonnel)

По Вашему мнению, какие сферы российского рынка труда могут стать наиболее привлекательными для высококвалифицированных иностранных работников? С чем это связано?

- Сферы российского рынка труда, в которых с уверенностью можно ожидать возможного притока иностранных специалистов в первую очередь, - ИТ и телекоммуникации, фармацевтика, промышленность и инжиниринг, добыча. Эти отрасли нередко поддерживаются иностранными инвестициями, доля международных компаний высока, кроме того, многие технологии и продукты приходят в Россию «извне», поэтому спрос на разработчиков, управленцев, уникальных специалистов по продукту, инженеров здесь будет высок. Я бы еще отметила развитие международных связей и рост популярности отдельных культур: как следствие, иностранные специалисты высокой квалификации будут востребованы в образовании и сфере культуры (изучение языков, международные культурные проекты), а также HoReCa и услугах (ресторанный бизнес, международные гостиничные сети, гражданская авиация).

В то же время нужно отметить очевидное: сейчас благодаря развитию технологий коммуникаций некоторые специалисты уже менее «закреплены» и за конкретным офисом, и за конкретной страной.

Янковская Вероника (Кандидат экономических наук, доцент кафедры Теория менеджмента и бизнес технологий РЭУ им.Плеханова Г.В., г.Москва.)

По Вашему мнению, какие сферы российского рынка труда могут стать наиболее привлекательными для высококвалифицированных иностранных работников? С чем это связано?

Сегодня в России курс взят на инновационное развитие, требующее высококвалифицированных кадров. Но в стране наблюдается демографический кризис, обусловленный резким уменьшением населения, в целом, вина этому - «яма 90-х» и его старением. Это, в свою очередь, привело к дефициту трудовых ресурсов в ряде отраслей: медицина, образование… точнее, наука, как фундаментальная, так и прикладная. Соответственно и все отрасли, связанные с фундаментальной и прикладной науками, испытывают, либо будут испытывать, в ближайшее время потребность в высококвалифицированных кадрах, которых становится все меньше с учетом старения и низкой степени обновления. Обусловлено это, прежде всего, тем, что отчисления из бюджета государства на развитие фундаментальных и прикладных наук стало значительно меньше, чем это было ранее.

Комментировать
Добавить комментарий
Комментарии ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ
Читайте также