Голодец: вакантных мест больше, чем безработных

18 февраля 2015 г. Государство 1 1805 Иван Тихонов

Тема рынка труда – одна из самых острых в России в условиях экономических волнений. С этим согласилась вице-премьер Ольга Голодец в ходе интервью журналистам «Российской Газеты». По ее мнению, ситуация на рынке отличается от кризиса 2008 года, поскольку сейчас речь идет не только о сжатии производства и оптимизации в организациях, но и о «структурных изменениях в экономике».

Голодец сообщила, что сегодня количество вакантных мест на четверть превышает количество официально зарегистрированных безработных. Она подчеркнула, что еще около 15 млн человек работают «по-серому».

Тем временем, рекрутеры ведут свою статистику. Согласно данным компаний HeadHunter и Superjob, в последнее время увеличилось количество резюме, а число вакансий осталось прежним. Статистика HeadHunter свидетельствует о том, что на одно вакантное место приходится шесть резюме. Для сравнения: в 2014 году в аналогичный период количество резюме на 1 одну вакансию составляло 3.4, а в 2013 году – 3.5.
Комментарии ЭКСПЕРТОВ
Поцелуев Павел (Консультант по поиску и подбору персонала, Alex Primus, член НП «Эксперты Рынка Труда» )

Как изменилось соотношение количества вакансий и резюме в феврале месяце?

С учетом того, что о каком-либо глобальном, и даже небольшом расширении на российском рынке речи в компаниях сейчас не идет, можно сказать, что будет расти количество резюме или же кандидатов на вакансию. Февраль в данном вопросе не исключение, даже скорее некий катализатор роста этого показателя. Это происходит потому, что сейчас внутри компаний осуществляется переоценка некоторых стратегий развития с учетом показателей за 2014 год. Некоторые из аспектов этого процесса способствуют, с одной стороны, импульсивному решению работников позаботиться об альтернативе и выйти на ее поиск через различные источники, и с другой, решению работодателей освободить «проблемные» звенья в структуре организации.

Комментировать
Добавить комментарий
Комментарии ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ
Читайте также