В РФ назрела проблема креативного человеческого капитала

6 июля 2016 г. Государство 1 1649 Иван Тихонов

В рамках закрытого заседания рабочей группы при Экономическом совете при президенте РФ ректор ВШЭ Ярослав Кузьминов выступил с докладом «Человеческий капитал как ресурс развития России в среднесрочной и долгосрочной перспективе». По мнению эксперта, основная проблема человеческого капитала в РФ – потеря креативного класса и большое расхождение между требованиями к труду и непосредственным предоставлением рабочих мест.

Г-н Кузьминов подчеркивает, что РФ теряет больше креативного класса (ученые, деятели культуры), нежели его прибывает из других стран. Виной тому служат ненадлежащие условия для работы людей, приносящих инновации, которые становятся драйверами качественных изменений в стране.

Разрешить проблему с потерей креативного класса позволит корректировка миграционной политики. Позитивные изменения в этом направлении позволят создать комфортные условия для молодых ученых и предпринимателей из-за рубежа, передает слова Кузьминова РБК. Эксперт добавляет, что от миграционной модели зависит развитие и благополучие страны.
Комментарии ЭКСПЕРТОВ
Петровичева Светлана (Управляющий Партнер Кадрового центра «Агентство 21 век»)

Как можно привлечь в Россию трудоспособный креативный класс?

На мой взгляд, ситуация может коренным образом измениться, если в России будет активно развиваться бизнес, инновационные стартапы. Все-таки российская экономика - это сырьевая экономика, которая привлекает именно трудовых иммигрантов (их часто задействуют в работах связанных с газом и нефтью). Также, конечно, влияет недооцененный рубль, который внес свою лепту в привлекательность работы в России. Наша страна сейчас не так популярна среди экспатов. Чтобы поднять привлекательность рынка труда для креативных специалистов, необходимо провести структурные изменения в экономике.

Комментировать
Добавить комментарий
Комментарии ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ
Читайте также