Вопрос: Вправе ли организация принять на работу прибывшего по визе иностранного гражданина, у которого есть разрешение на работу в другой организации (в графе "ИНН работодателя" указан ИНН другой организации)? (Консультация эксперта, 2009)

Вопрос: Вправе ли организация принять на работу прибывшего по визе иностранного гражданина, у которого есть разрешение на работу в другой организации (в графе "ИНН работодателя" указан ИНН другой организации)?
Ответ: Как правильно указывается, в форме бланка разрешения на работу для иностранных граждан, прибывших в РФ в визовом режиме, есть графа, которая предусматривает указание ИНН работодателя.
Эта форма утверждена Приказом ФМС России от 25.12.2006 N 370 (Приложение N 3 к Приказу) на основании п. п. 22, 32 Правил выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 15.11.2006 N 681 (далее - Правила). В свою очередь, эти Правила утверждены Правительством РФ в соответствии с п. 6 ст. 18 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
Пунктами 34 и 36 этих Правил установлено, что разрешение на работу получает не иностранный работник, прибывший в Россию в порядке, требующем получения визы, а работодатель. Последний должен передать разрешение под роспись работнику, на имя которого оно оформлено, до начала его трудовой деятельности в РФ.
Таким образом, иностранному гражданину, прибывшему в РФ в визовом порядке, разрешение выдается на работу у конкретного работодателя.
А значит, прежде чем принять на работу такого иностранца, организации следует получить для него разрешение на работу, где в графе "ИНН работодателя" будет указан ИНН организации. В противном случае организации и ее должностным лицам грозит значительный административный штраф, установленный за привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина или лица без разрешения на работу ч. 1 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Правомерность взыскания этого штрафа в такой ситуации подтвердил Президиум ВАС РФ (Постановление от 19.05.2009 N 17066/08).
Т.А.Ашомко
Издательство "Главная книга"
18.09.2009