КОНВЕНЦИЯ n 114 Международной организации труда"О ТРУДОВЫХ ДОГОВОРАХ РЫБАКОВ"(Принята в г. Женеве 19.06.1959 на 43-ей сессии Генеральной конференции МОТ)

МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
КОНВЕНЦИЯ N 114
О ТРУДОВЫХ ДОГОВОРАХ РЫБАКОВ
(Женева, 19 июня 1959 года)
Генеральная конференция Международной организации труда,
созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся 3 июня 1959 года на свою сорок третью сессию,
постановив принять ряд предложений о трудовых договорах на рыболовных судах, что является частью пятого пункта повестки дня сессии, и
решив придать этим предложениям форму международной конвенции,
принимает сего девятнадцатого дня июня месяца тысяча девятьсот пятьдесят девятого года нижеследующую Конвенцию, которая будет именоваться Конвенцией 1959 года о трудовых договорах рыбаков:

Статья 1. 1. В целях настоящей Конвенции, выражение "рыболовное судно" охватывает все зарегистрированные или снабженные судовыми документами корабли или суда любого типа, государственные или частные, занятые морской рыбной ловлей в соленых водах.

Статья 3. 1. Трудовые договоры подписываются как владельцем рыболовного судна или его уполномоченным представителем, так и каждым рыбаком. Рыбаку, а также его советнику в соответствующем случае должны быть предоставлены достаточные возможности для подробного ознакомления с договором до его подписания.

Статья 4. 1. Надлежащие меры принимаются, согласно национальному законодательству, для обеспечения того, чтобы договор не содержал никаких условий, в силу которых Договаривающиеся Стороны заранее уславливаются уклониться от обычных правил распространяющейся на договор юрисдикции.

Статья 6. 1. Договор заключается либо на определенный срок, либо на один рейс, либо, если это разрешается национальным законодательством, на неопределенный срок.

Статья 9. Договор, заключенный либо на рейс, либо на определенный срок, либо на неопределенный срок, будет считаться потерявшим силу:

Статья 14. 1. Настоящая Конвенция связывает только тех членов Международной организации труда, чьи документы о ратификации зарегистрированы Генеральным директором.

Статья 15. 1. Любой член Организации, ратифицировавший настоящую Конвенцию, может по истечении десятилетнего периода с момента ее первоначального вступления в силу денонсировать ее посредством акта о денонсации, направленного Генеральному директору Международного бюро труда и зарегистрированного им. Денонсация вступает в силу через год после регистрации акта о денонсации.

Статья 16. 1. Генеральный директор Международного бюро труда извещает всех членов Международной организации труда о регистрации всех документов о ратификации и актов о денонсации, полученных им от членов Организации.

Статья 19. 1. В случае если Конференция примет новую конвенцию, полностью или частично пересматривающую настоящую Конвенцию, и если в новой конвенции не предусматривается обратное, то: