"СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РЕСПУБЛИКИ ПОЛЬША О ПРИНЦИПАХ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РОССИЙСКИХ ГРАЖДАН НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ ПОЛЬША И ПОЛЬСКИХ ГРАЖДАН НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"(Заключено в г. Москве 15.03.1994)
МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ
И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РЕСПУБЛИКИ
ПОЛЬША О ПРИНЦИПАХ ТРУДОВОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РОССИЙСКИХ ГРАЖДАН НА
ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ
ПОЛЬША И
ПОЛЬСКИХ ГРАЖДАН НА ТЕРРИТОРИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(Москва, 15 марта 1994
года)
Правительство Российской Федерации
и Правительство Республики Польша,
именуемые в дальнейшем Договаривающимися
Сторонами, согласились о нижеследующем:
Статья 1. Настоящее Соглашение
распространяется на граждан Российской
Федерации и граждан Республики Польша,
постоянно проживающих соответственно на
территории Российской Федерации либо
Республики Польша, которые:
Статья 2. 1.
Продолжительность трудовой деятельности
работников не должна превышать 12 месяцев. В
особых случаях по заявке работодателя и с
согласия работника этот срок может быть
продлен до 18 месяцев.
Статья 3. 1. Трудовая
деятельность работника осуществляется в
соответствии с трудовым законодательством
государства трудоустройства.
Статья 4. 1.
Контрактным специалистам разрешение на
работу выдается в соответствии с
законодательством государства, на
территории которого осуществляется
контракт между субъектами хозяйственной
деятельности, на срок действия контракта,
но не более чем на 2 года.
Статья 5. 1.
Оплата и другие условия труда работника
определяются в трудовом договоре в
соответствии с законодательством
государства трудоустройства.
Статья 9. Правовая
защита работников обеспечивается законами
государства трудоустройства, а также
положениями Договора о правовой помощи и
правовых отношениях по гражданским,
семейным и уголовным делам от 28 декабря 1957
г. и Консульской конвенции между Российской
Федерацией и Республикой Польша от 28 мая 1992
г.
Статья
11. 1. Органами Договаривающихся Сторон,
ответственными за осуществление
настоящего Соглашения, далее именуемыми
уполномоченными органами, являются:
Статья 15. 1.
Работники и контрактные специалисты могут
переводить заработанные средства в
государства своего постоянного проживания
в соответствии с валютным
законодательством государства
трудоустройства, если иное не
предусмотрено международными
соглашениями, участниками которых являются
Договаривающиеся Стороны.
Статья
18. 1. Настоящее Соглашение будет временно
применяться со дня его подписания.
