Работнику объявлено дисциплинарное взыскание. Куда он может его обжаловать?

В соответствии с ранее действовавшим КЗоТ РФ первичным органом по рассмотрению большинства трудовых споров являлась комиссия по трудовым спорам организации (ст. 204). С 1 февраля 2002 г. вступил в силу Трудовой кодекс Российской Федерации, согласно которому работник имеет право обращаться в суд, минуя данную комиссию (ст. 391).
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
26.10.2005
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2005, N 43

Работник, принятый на работу на условиях срочного трудового договора, не был уволен в день истечения срока договора. Вправе ли работодатель уволить его после истечения срока трудового договора?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также