Наша организация перерегистрирована из ЗАО в ООО. Надо ли такое изменение указывать в трудовых книжках работников?

Да, смену наименования нужно отразить в трудовых книжках работников. Об этом сказано в п.3.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, которая утверждена Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69. Уточнения вносятся в графы 3 и 4 раздела "Сведения о работе". При этом в графе 3 указывается, с какого числа организация поменяла название (например, "ЗАО "Карина" с 4 апреля 2004 г. переименовано в ООО "Карина"). А в графе 4 дается ссылка на дату и номер приказа, распоряжения или иного документа, на основании которого название было изменено.
С.В.Ранцева
Аудитор
Подписано в печать
30.04.2004
"Нормативные акты для бухгалтера", 2004, N 9

Мы планируем организовать выставочный стенд в одном из торговых центров нашего города. Работать на стенде будет один человек. Значит, эту торговую точку отдельно регистрировать не нужно? Ведь обособленным считается подразделение, по местонахождению которого оборудовано не одно, а несколько рабочих мест.  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также