Как поступить в случае, если работник предприятия отказывается подписывать форму СЗВ-К?

Правила заполнения формы СЗВ-К утверждены Постановлением Правления ПФР от 21.10.2002 N 122п "О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования и Инструкции по их заполнению". В них предусмотрено обязательное заполнение реквизита "Со сведениями о трудовом стаже ознакомлен" с личной подписью застрахованного лица.
Вместе с тем об отказе застрахованного лица от подписи или о невозможности поставить личную подпись в связи с длительным отсутствием (болезнь, командировка и пр.) страхователь должен сообщать в территориальный орган ПФР. При этом необходимо применять пояснительную записку, представляемую с пачкой формы СЗВ-К. В пояснительной записке должен быть приведен перечень застрахованных лиц (ФИО, страховой номер) и указана конкретная причина отсутствия личной подписи.
М.Л.Белякова
Заместитель начальника
Управления разработки, внедрения
и сопровождения информационных подсистем
территориальных органов
Пенсионного фонда РФ
Подписано в печать
01.04.2004
"Консультант", 2004, N 8

Могут ли отказать страхователю в приеме документов на основании того, что отсутствуют документы, подтверждающие льготный стаж на предыдущих местах работы?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также