Учитываются ли при исчислении среднего заработка премии, выданные работнику за добросовестное исполнение трудовых обязанностей?

Согласно Положению об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденному Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.04.2003 N 213, при расчете среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в организации. Поскольку премия, выданная за добросовестную работу, является поощрением и не относится к премиям, предусмотренным системами оплаты труда в организации, она не может включаться в средний заработок работника.
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
24.03.2004
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2004, N 13

Имеет ли право работодатель уменьшить продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работнику, совершившему прогул без уважительных причин?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также