Как при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам учитываются ежемесячные премии, выплачиваемые вместе с заработной платой данного месяца?

Ежемесячные премии, выплачиваемые вместе с заработной платой данного месяца, учитываются в расчетном периоде по фактически начисленным суммам как при полностью отработанном расчетном периоде, так и при не полностью отработанном расчетном периоде.
Если взять данные примера из вопроса "Ежемесячные премии: пропорционально отработанному времени" (см. справа), только при условии, что ежемесячные премии выплачиваются вместе с заработной платой данного месяца, то к фактическому заработку для исчисления пособия следует добавить 18 050 руб. премиальных выплат. Тогда средний дневной заработок для расчета пособия составит:
(34 600 руб. + 18 050 руб.) / 222 дн. = 237,16 руб.
Н.З.Ковязина
Начальник отдела оплаты труда
во внебюджетном секторе экономики
Минтруда России
Подписано в печать
16.02.2004
"Учет. Налоги. Право", 2004, N 6

В каком порядке при расчете пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в 2004 г. учитывать премии?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также