Каков порядок снятия дисциплинарного взыскания?

В соответствии со ст.194 ТК РФ если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания. Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, по просьбе самого работника, по ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
06.08.2003
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2003, N 32

ЗАО в соответствии с гл.26 НК РФ применяет упрощенную систему налогообложения. Отражается ли это обстоятельство на порядке налогообложения дивидендов, выплачиваемых акционерам?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также