Работник уволен из организации, в которой установлена пятидневная рабочая неделя, в связи с сокращением штата 13 января 2003 г. Каков порядок расчета средней заработной платы для выплаты выходного пособия и среднего месячного заработка за второй месяц после увольнения, если в течение этого месяца работник не трудоустроен?

Согласно ст.139 ТК РФ при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника во всех случаях, кроме оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, производится исходя из фактически начисленной работнику заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.
Таким образом, в ситуации, приведенной в вопросе, расчеты среднего заработка производятся в следующем порядке:
1) для выплаты выходного пособия сначала исчисляется средний дневной заработок исходя из заработной платы за 12 месяцев, предшествующих 13 января 2003 г. (так как именно в этот день работник должен получить выходное пособие), и количества отработанных дней в этом периоде.
Затем средний дневной заработок умножается на количество рабочих дней по пятидневной рабочей неделе в первом календарном месяце после увольнения с 14 января по 13 февраля включительно;
2) для выплаты среднего месячного заработка за второй месяц после увольнения средний дневной заработок исчисляется исходя из заработной платы за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты (установленному дню выдачи заработной платы в организации), и количества отработанных дней в этом периоде.
Полученный средний дневной заработок умножается на количество рабочих дней по пятидневной рабочей неделе во втором календарном месяце после увольнения с 14 февраля по 13 марта включительно.
Н.З.Ковязина
Подписано в печать
11.04.2003
"Налоговый вестник", 2003, N 5

Работник по решению суда восстановлен на работе в декабре 2002 г. с выплатой среднего заработка за время вынужденного прогула, имевшего место с августа 1999 г. На основании каких документов следует производить расчеты этого заработка?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также