Наш работник с 25 декабря 2002 г. по 6 февраля 2003 г. был в учебном отпуске, а с 7 февраля взял ежегодный. Как определить расчетный период для каждого отпуска?

Расчетный период для оплаты отпуска - это три месяца (с 1-го по 1-е число), предшествующие уходу работника в отпуск.
Дополнительный отпуск у вашего работника начался 25 декабря, следовательно, в расчетный период войдут сентябрь, октябрь и ноябрь 2002 г.
Ежегодный отпуск предоставлен работнику с 7 февраля. Значит, расчетный период - ноябрь, декабрь 2002 г. и январь 2003 г. Обратите внимание: в этом случае при расчете отпускных время (а также выплаченные суммы), когда работник находился в дополнительном отпуске, учитывать не нужно.
Е.В.Нестерова
Консалтинговая группа
"Что делать Консалт"
Подписано в печать
27.02.2003
"Практическая бухгалтерия", 2003, N 3

Наш охранник по совместительству работает сторожем в другой фирме. В феврале он заболел. Должна ли я при расчете больничных учитывать выплаты по второму месту работы?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также