Комиссия по трудовым спорам вынесла решение о взыскании не выплаченных работнику сумм заработной платы. Однако работодатель отказался выполнить это решение. Как должен поступить работник?

В соответствии со ст.389 ТК РФ в случае неисполнения решения комиссии в установленный срок работнику выдается комиссией по трудовым спорам удостоверение, являющееся исполнительным документом. На основании такого удостоверения, предъявленного не позднее трехмесячного срока со дня его получения, судебный пристав приводит решение комиссии в исполнение в принудительном порядке.
В случае пропуска работником установленного трехмесячного срока по уважительным причинам комиссия по трудовым спорам, выдавшая удостоверение, может восстановить этот срок.
Подписано в печать Л.Степанюк
09.10.2002 Юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2002, N 41

Каков порядок предоставления гарантий лицам, работающим по совместительству?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также