Работница уходит в отпуск по беременности и родам с 15 июля 2005 г. Как правильно рассчитать пособие по нетрудоспособности и родам с учетом нижеприведенных данных?

В рассматриваемой ситуации работница имеет право на расчет пособия из среднего заработка, поскольку в последние 12 календарных месяцев перед наступлением временной нетрудоспособности она отработала фактически более трех месяцев.
Судя по приведенным данным о начислении заработной платы, расчетный период отработан не полностью, и средний дневной заработок для начисления пособия по беременности и родам, рассчитанный путем деления заработной платы за отработанное время в расчетном периоде на количество фактически отработанных дней, составляет 618,18 руб.
Напомним, что размер пособия по беременности и родам не зависит от продолжительности непрерывного трудового стажа, но при этом пособие за полный календарный месяц не должно превышать 12 480 руб.
Например, в июле и августе 2005 г. максимальная величина дневного пособия составляет соответственно:
12 480 руб. : 21 дн. = 594,29 руб.;
12 480 руб. : 23 дн. = 542,61 руб.
Так как рассчитанная величина дневного пособия (618,18 руб.) превышает максимальную величину дневного пособия в июле и августе, сумма пособия за эти месяцы составит:
594,29 руб. x 11 дн. = 6537,19 руб.;
542,61 руб. x 23 дн. = 12 480 руб.
Аналогичным образом производится расчет пособия за оставшийся период отпуска по беременности и родам.
Н.З.Ковязина
Зам. начальника
отдела Минздравсоцразвития России
Подписано в печать
09.09.2005
"Налоговый вестник", 2005, N 10

...Работнику установлены суммированный учет рабочего времени при сокращенной продолжительности рабочей недели и оплата труда на основе месячного оклада. Норма рабочего времени в мае 2005 г. составила 167 часов, которые отработаны полностью, из них 16 часов - в праздничные дни. Какую нужно использовать норму рабочего времени для подсчета оплаты работы в праздничные дни?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также